Руководитель требует устного согласия работника на возврат стимулирующей выплаты без бумажной оформления - причина - ошибка в программе

• г. Москва

Руководитель просит устного согласия (без бумажной волокиты) для возврата части стимулирующей выплаты (около 20 тысяч рублей перед новогодними праздниками). Аргументирует тем, что произошла ошибка в программе.

На отказ взывает к моей совести и намекает на проблемы в будущем.

Правомерны ли такие требования без письменного согласия работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нужно письменно оформить

Спросить