Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Включается ли время на дорогу в учет рабочего времени работников, которые приезжают на работу в Центральный офис в горах?

19.02.2016, 20:01
• г. Краснодар

Работники приходят на работу в Центральный офис в 8-00. Место работы находится в 12 км. в горах, люди обслуживают спортивную базу (гостиницы, стадионы) . Время движение до места 30 мин. К месту работы доставляют вахтовым автобусом. Общественный транспорт там не ходит. Входит ли время затраченное пути (30 мин.) в учёт рабочего времяни работника (8-ми часовой рабочий день)

Читать ответы (1)
Общественный транспорт
Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия такие условия как место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

Так что пересмотрите Ваш трудовой договор. Если место работы не указано, это нарушение.

Также, внимательно ознакомьтесь с правилами внутреннего трудового распорядка, там уже должно быть все указано.

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ). В данной норме о времени проезда ничего не сказано.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги