Как решить конфликт между требованиями о согласии на неразглашение гостайны и моим желанием уехать за рубеж?
Есть направление - реком. Письмо из центра занятости в некую организацию. Для работы в данной организации необходимо подписать соглашение о неразглашении гостайны, с вытекающим из этого запретом на выезд за рубеж, что для меня недопустимо. Как грамотно поступить в данной ситуации, чтобы отказ от гостайны не был тождественен отказу от вакансии центра занятости?
Доброго, Андрей Викторович. Чтобы отказ от гостайны не был тождественен отказу от вакансии центра занятости, нужно лишь, чтобы кадровик потенциального работодателя написал, что Ваша кандидатура им не подходит. Найдите иные точки несоприкосновения (отсутствие опыта, образования...), ну и, как бы ни было банально - личное обаяние никто не отменял.
СпроситьСпасибо, но дело в том, что иных точек возможно и нет, потому так и задал вопрос ребром.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Можно ли отказаться от работы, если получено направление на обучение от центра занятости и были отказы от похожих вакансий?
Противоречия в трудоустройстве - работодатель отказал в вакансии, но центр занятости не снял ее
Отказ от претендования на должность бухгалтера - имеет ли он юридическую силу для организации?
Кадровое агентство требует оплатить проценты за трудоустройство после самостоятельного поиска вакансии - нарушение моих прав?
Как отказ от вакансии по профилю может повлиять на выплату пособия по безработице
