Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на премию работая на полставки?

20.02.2016, 13:19
• г. Набережные Челны

Имею ли я право на премию работая на полставки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

чтобы ответить на ваш вопрос нужно знакомиться с положением о премировании в вашей организации

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Андреевна
17.12.2014, 20:29

Оспорю лишение премии без подтверждения в приказе - правомерно ли это, если у меня зарплата выше, чем у других?

Директор лишил меня премии без росписи в приказе. Говорит, что я не имею права на премию, потому что у меня зарплата выше, чем у других. Имею ли я право на премию в таком случае.
Читать ответы (1)
Евгений
26.08.2014, 23:55

Вопрос о возможности получения премии на работе с полставки

Я работаю на двух работах, на одной на полставки а на другой полная занятность. Собственно вопрос, могу ли я получать премию на работе на которой я работаю на полставки? Спасибо)))!
Читать ответы (1)
Ясинова Кристина Александровна
10.04.2014, 07:09

Окажется ли сотруднику, находящемуся в декрете, премия без вычетов за неотработанные дни?

И получила зарплату без премии, мне сказали, что тем кто уходит в декрет не имеют право на премию. Отработала в марте с 12-31 число кроме выходных дней, с 1 апреля больничный. Имею ли я право на премию?
Читать ответы (1)
Мария
12.07.2015, 20:31

Главный врач поликлиники лишил меня премии, которую получили все сотрудники - мои права нарушены?

Работаю в поликлинике. На день медицинского работника всем сотрудникам выдали премию. Я была на больничном и мне премию не начислили. В поликлинике говорят, что это была премия мэра Москвы. В праве ли главный врач лишать меня этой премии? Работаю в этой поликлинике 30 лет, главный врач - 2 месяца.
Читать ответы (2)
Лиана Фидарисовна
25.10.2016, 14:07

Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию

Имею ли я право на квартальную премию, если уволилась по собственному желанию? Отработала с 01.09.2015 по 31.08.2016 г. Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре. Квартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.
Читать ответы (3)
Надежда
10.01.2019, 10:02

Я работаю учителем, это основная работа, на меня возложили обязанности завуча, полставки, имею ли я право получать стимулирующие?

Я работаю учителем, это основная работа, на меня возложили обязанности завуча, полставки, имею ли я право получать стимулирующие?
Читать ответы (1)
Станислав
06.04.2016, 16:14

Руководство предприятия общепита отказывается выплатить премию после перевыполнения плана товарооборота - кто имеет на это право?

В феврале месяце предприятие общепита перевыполнило план товарооборота, в связи с чем сказали что будет премия. Потом как узнается, что премию не дали никому, так как общепит (несколько точек) в целом не выполнил план. Имею ли я право на получение премии или руководство право.
Читать ответы (1)
Евгений
25.12.2013, 10:09

Изменение в положении по премированию - мне выплатят годовую премию или нет?

Я отработал в компании в 2013 году с января по апрель. На момент увольнения согласно действующему положению о премировании я имел право на годовую премию (пропорционально отработаному времени). К концу года в положение внесли изменение, согласно которому премия выплачивается состояшим в штате на конец года. В ТД есть пункт Работодатель обязан выплачивать премии, вознаграждения в порядке и на условиях, установленных внутренними нормативными документами Работодателя. Имею я право на получение годовой премии?
Читать ответы (1)
Игорь
22.12.2012, 18:00

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Читать ответы (1)