Можно сформулировать заголовок следующим образом - Вопрос о правомерности требований мастера к работникам завода со сменным графиком работы
Я работаю на заводе сменным графиком (пн,вт-в день, пт,сб-в ночь), мастер утверждает, что мы обязаны отработать в воскресенье за 23 февраля, а 22 февраля в понедельник по графику у нас рабочий день и мы должны выйти на работу в обязательном порядке. А если мы не желаем отрабатывать, то должны будем выйти 23 февраля на работу. Суббота у нас рабочая по графику (как было написано выше), поэтому не может быть защитана, как отработанный день. Подскажите, прав ли наш мастер?
У Вас и вторник рабочий. Мне в предложенном плане мастера не нравится, что у Вас, скорее всего, не будет времени на отдых между сменами. А 23 у Вас по графику рабочий день только с двойной оплатой или отгулом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация