Право на предоставление дополнительных дней отдыха и оплату при открытии больничного листа в учебном отпуске
При открытии больничного листа при нахождении в учебном отпуске имею ли я право на предоставление дополнительных дней отдыха и оплату?
нет, продлевается только ежегодный отпуск.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
""Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
""временной нетрудоспособности работника
Спросить
Добрый вечер.
Учебный отпуск - он не продляется на дни нетрудоспсобности,
во время учебы (сессии).
Поэтому предоставление дополнительных дней отдыха - не будет.
Спросить
Во время нахождения в оплачиваемом ежегодном отпуске заболел и взял больничный лист. По окончании отпуска к работе не был допущен - продлили отпуск на количество дней больничного листа, без оплаты. Как происхолит оплата больничного, если он был взят во время отпуска? Работаю по вахтовому методу на Крайнем Севере.
Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Да, это абсолютно законно.
Во время нахождения в отпуске вы что у кузнечного молота стояли, или в зоне атомного реактора находились?
Читаем закон.
ТК РФ,
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Я являюсь льготником (проживавший в зоне отселения ЧАЭС) и имею право на дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней. Дополнительный отпуск мне оплачивает комитет соцзащиты. Входит ли этот размер оплаты в расчет среднего дневного заработка при оплате больничного листка и отпускных соответственно? Спасибо.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)
(с изменениями от 11 ноября 2009 г.)
"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации".
СпроситьНаходясь в отпуске ездила отдыхать на Кубу. Вернувшись находилась на карантине 14 дней по больничному листу. Больничный лист заканчивается, работодатель требует, чтобы я выходила на работу, хотя у меня осталось еще 5 дней отпуска. Имею ли я право догулять оставшийся отпуск по окончании больничного листа?
Здравствуйте, конечно, Вы вправе находиться в отпуске.
"В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно ст. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 169, если период временной нетрудоспособности наступил во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней".Подробнее ➤
Еще необходимо учитывать введение выходных дней до 30 апреля. Конечно, если Ваша деятельность - исключение из Указов Президента, тогда, конечно, необходимо учитывать, что в особых условиях возможен отзыв из отпуска. В таком случае, работодатель обязан вынести приказ. Ст. 125 ТК РФ.
СпроситьМогут ли с дополнительно отпуска вычесть дни больничного листа? Дополнительный отпуск 14 дней, вычли 12 дней за 36 дней больничного листа (за год)
Продолжительность дополнительного отпуска не может быть уменьшена на дни болезни, одно с другим не связано.
СпроситьС 24.02. по 21.03 находилась в очередном отпуске. 10.03 вернулась с Кипра и была "помещена" на самоизоляцию (карантин). Больничный лист с 10.03 по 23.03 (код 03), соответственно на работу вышла 24.03. По больничному листу оплата была только за 2 рабочих дня (ответ - нет основания оплачивать весь больничный), а также получила отказ на использование 12 суток "больничного". Правомерны ли действия в отношении оплаты и не предоставлении дополнительных дней отдыха?
Здравствуйте. Всё правильно оплатили. Оплата больничного только после окончания Вашего отпуска, т.е. с 22.03. Поэтому только два дня и оплатили.
СпроситьПрохожу военную службу на должности по которой положено предоставление дополнительных суток отдыха по приказу 365 от 2002 года. Через 25 дней буду переведен на другую должность, на которой не положены эти сутки отдыха. Основной отпуск за 2016 года отгулял. Про эти дополнительный сутки отдыха узнал неделю назад.
Могу ли я взять эти дополнительные сутки за 2016 год, а также за 2017 год. Спасибо.
Здравствуйте.
Да Вы можете взять дополнительный сутки отдыха за 2016 год и за 2017 г., пишите рапорт по команде и данная льгота Вам будет предоставлена.
СпроситьИмею ли я право на оплату больничного листа, находясь в отпуске с последующим увольнением, если срок больничного превысит срок окончания отпуска?
Спасибо, Юрий.
Работник-донор заболел во время дней отдыха по донорским справкам. Начало дней отдыха совпадает с датой открытия больничного листа. Имеет ли право работодатель перенести дни отдыха по донорским справкам? Как документально это провести?
Если дополнительные дни отдыха, предоставленные работнику за сдачу крови и ее компонентов, совпали с больничным, эти выходные дни не переносятся работнику на другое время и не компенсируются каким-либо иным способом.
Спросить☼ Здравствуйте, конечно работодатель может предоставить дни отдыха по донорским справкам в другое время, не обязательно во время болезни
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения и договориться о цене услуг. ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
Позиции высших судов по ст. 779 ГК РФ ">>>"
Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 779 ГК РФ
""1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
""2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
Спросить☼ Здравствуйте,
У каждого юриста на сайте свои расценки и поэтому пишите любому юристу в личные сообщения
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПолучила травму будучи в отпуске. Имею ли я право на оплату больничного листа, если мне уже заплатили отпускные при этом продлевать отпуск бы не хотела.
В любом случае оплата может быть осуществлена только при наличии листка временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодатель обязан произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия.
Всего хорошего.
Спросить
