Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководство уволить, если не пройдено собеседование на профпригодность?

23.02.2016, 19:54
• г. Когалым

Имеют ли право руководство меня уволить если я от волнения не пройду собеседование на профпригодность по своей профессионал, на носу снова сокращение и руководство придумало собеседование.

Читать ответы (1)
Имеет ли право руководство Имеют ли право уволить
Ответы на вопрос (1):

Статья 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, а не собеседования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Когалым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
05.02.2003, 19:00

Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я учусь в институте на заочной форме обучения?

Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я учусь в институте на заочной форме обучения? Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я беременна, но приказ о сокращении уже подписала? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Светлана
21.01.2014, 13:02

Правовые аспекты увольнения пенсионера-электромеханика без прохождения медицинской комиссии

Мой папа работает электромехаником, он пенсионер. По состоянию здоровья врачи рекомендуют только легкий труд (выдана соответствующая справка), но его руководство дало разъяснение, что в данной компании нет такой категории работ. Могут ли его уволить если он не пройдет медицинскую комиссию на профпригодность по медицинским показателям? Или его должны уволить по сокращению? Или может его увольнять не имеют права?
Читать ответы (1)
Михаил
26.02.2016, 21:08

Может ли руководство уволить сотрудника, отказавшегося от предложенной должности?

Мне при сокращение руководство предприятия предложило должность которая меня не устраивает. Имеет ли право руководство после отказа мной перейти на другую должность меня уволить?
Читать ответы (1)
Евгения
19.12.2014, 19:09

Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата здравствуйте! Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности салона (ООО) и закрытием салона Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.
Читать ответы (1)
Любовь
24.12.2020, 13:04

Могут ли уволить за непрохождение теста на профпригодность, если вы были на длительном больничном листе?

Была на длительном больничном листе пол года, сейчас взяла отпуск не отгулянных дней. Сейчас написали, если не пройду тест на профпригодность, уволят. Имеют ли право?
Читать ответы (2)
Мария
15.09.2016, 23:31

Если при сокращение, предложили одну вакансию, и я откажусь, имеет ли право работодатель уволить не по сокращению?

Если при сокращение, предложили одну вакансию, и я откажусь, имеет ли право работодатель уволить не по сокращению?
Читать ответы (1)
Патиев Иса
11.03.2015, 16:23

Тест на директора школы

Имеет ли директор школы право уволить учителя, если тот не прошел тест на профпригодность?
Читать ответы (2)
Ирина
10.05.2021, 14:21

Работники ЦЗН требуют присутствовать на моем собеседовании по сокращению - это законно?

Стою в цзн по сокращению. Отправляли 4 раза на собеседование, отказ работодателя нет соответствующего стажа. Работники цзн с претензиями ко мне, что якобы не так. Сказали что следующее собеседование пойдут со мной. Имеют ли работники цзн право присутствовать на моем собеседовании?
Читать ответы (3)
Ирина
21.09.2009, 15:33

Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению?

На предприятии прошло сокращение. Однако после сокращения, руководство пришло к выводу, что несколько конкретных работников все-таки нужно было оставить. Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
03.06.2016, 21:05

Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?

Если работника вызвали на комиссию по сокращению штатов и в устной форме ознакомили с намерением его сокращения. , но никакие бумаги подписаны не были, а работник аргументировал свое не согласие. Может ли работник, попавший под сокращение обжаловать решение руководства, если будет принят приказ о его сокращении и могут ли его сократить без письменного уведомления? Спасибо.
Читать ответы (1)