В какую сумму можно оценить моральный ущерб по невыплате зарплаты и каким образом можно доказать, что был приченен мор. ущерб.
Владимир, моральный ущерб, это нравственные и физические страдания, в данном деле таких страданий нет.
Спросить
Не согласен с предыдущим ответом, который является НЕПРАВИЛЬНЫМ. Невыплата заработной платы - это всегда нарушение трудовых прав работника, т.е. неправомерное бездействие работодателя. Такое бездействие влечет, согласно ст. 237 ТК РФ, право работника на возмещение морального вреда. Изначальный размер подлежащей выплате компенсации Вы вправе определить самостоятельно (только не перебарщивайте с миллионами и миллиардами, 30 - 50 тыс. затребовать вполне разумно), а окончательный размер уже определит судья. Естественно, в случае удовлетворения Вашего иска.
По поводу доказательств - различные медицинские документы, подтверждающие наличие различных заболеваний, а также обострение заболеваний после увольнения.
Удачи.
Спросить
