Анна Сергеевна
01.08.2014, 05:30
Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста решить вопрос: Сотрудник работал неполный рабочий день, получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этот период оформляла очередной отпуск, можно продлить отпуск по уходу за ребенком без написания заявления для последующего получения пособия по уходу за ребенком.
Здравствуйте! Нет,нельзя.Сотрудник обязан написать заявление на предоставление отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация