Ликвидация предприятия - правомерность увольнения женщины в декретном отпуске и влияние на матерей с двумя детьми

24.02.2016, 15:50

• г. Уфа

На работе ликвидация предприятия я в декретном отпуске мне сказали меня уволят не нарушают ли они права? Как можно мать с двумя детьми оставить без работы? Сказали завтра прийти и написать заявление. Прежде чем это сделать хочу получить Вашу консультацию заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Ликвидация в декретном отпуске
Ликвидация предприятия
Получить консультацию

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

24.02.2016, 15:54,

г. Сергиев Посад

1. При ликвидации предприятия никаких заявлений писать не нужно.

Если напишите, то лишитесь всех выплат, положенных при ликвидации.

2. Да, Вас могут уволить, не смотря на то, что Вы в декретном отпуске, так как ликвидация (ст. 81 ТК РФ).

При ликвидации Вам обязаны выплатить все пособия и компенсации, которые выплачивают при сокращении.

Должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ликвидация предприятия - правомерность увольнения женщины в декретном отпуске и влияние на матерей с двумя детьми

Уфа - онлайн услуги юристов