Выговор и лишение бонуса - Правомерные действия компании или нарушение прав работника?
Моя мама работает в компании и получает часть фиксированной зарплаты, а часть бонусом. Ей сделали выговор и лишили ее бонуса на год. Бонус весьма значительный. Затем в их компании прошли сокращения и ее перевели на др должность, а выговор сделан на должность, ранее ей занимаемую. Имеют ли они право сейчас не выплачивать бонус? Также вопрос, если теперь (без бонуса) вся зарплата уходит на выплату кредитов, т.е. не остается никаких денег, можно ли сделать какое-то рефинансирование или что-то еще? Как можно поступить в такой ситуации? Спасибо за ответы.
По вопросу долга: решать нужно со взыскателем и приставами, по бонусу: смотрите условия договора и положения о премировании, которые она подписала
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Нарушение условий трудового договора - требуется выплата годового бонуса за последний год работы
Проблема с не достоверной информацией о бездепозитном бонусе в онлайн-казино Вулкан
Отказ в выплате бонуса после увольнения - правомерно ли и имею ли я право на требование?
