Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
Я работаю старшей медсестрой отделения Реанимации и интенсивной терапии на 1 ставку (в штатном расписании 1 ставка ст м/с) и на 0,5 ставки палатной медсестрой этого же отделения. С 1 февраля с меня (со старшей медсестры) сняли вредность 25%. Таким образом я лишилась возможности иметь горячий стаж (год за 1,5). Вопрос: имею ли я юридическое право работать медсестрой на 1 ставку и на 0,5 ставки старшей медсестрой, чтобы сохранить за собой право на льготный стаж?
Здравствуйте! да, такое право у вас имеется и льготный стаж сохраниться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация


