Обязан ли работодатель оплатить медосмотр и освидетельствование при приеме на работу в поликлинику в качестве мед регистратора?
При устройстве на работу в поликлинику, в качестве мед регистратора, необходимо пройти мед осмотр и освидетельствование наркологическое и психиатрическое. Эти услуги платные. Обязан ли работодатель возместить расходы?
Медосмотр при приеме на работу оплачивает работодатель либо компенсирует затраты.
СпроситьНа основании какой статьи работодатель производит компенсацию расходов на мёд осмотр при устройстве на работу?
СпроситьЗдравствуйте,Наталия!
Согласно статье 65 ТК РФ работодатель не имеет права требовать у соискателя справку о состоянии здоровья и настаивать на прохождении медкомиссии. Это общее правило, за некоторым исключением, действует для всех категорий работников.
Согласно ст. 212 ТК РФ организация предварительного медосмотра при приеме на работу лежит в зоне ответственности компании-работодателя. Комиссия при приеме на работу не включена в систему обязательного медицинского страхования, все расходы по закону должна нести организация, нанимающая сотрудников. Ответственный работодатель специально для таких случаев может заблаговременно заключить договор с лицензированной медицинской организацией и направлять туда на осмотр всех кандидатов, для которых медкомиссия при приеме на работу является обязательной.Всего доброго!
Спросить