Как получить максимальные декретные выплаты и выбрать года для их расчета
Сыну 1,3, когда ему было 3 месяца, работодатель прервал со мной срочный трудовой договор и на текущий момент я числюсь безработной. За вторым ребенком хочется через год. Вопрос такой-для получения декретных в сумме превышающем предусмотренным государством (25000 с чем то), мне обязательно нужно выйти на работу? Ребенку 3 х если не будет, не будет ли это считаться отпуском по уходу?
Или допустим устроиться фиктивно и сразу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. И не выходя уйти в новый декрет, может быть тогда можно будет выбрать года для расчета декретных?
Пособие по беременности и родам Вы сможете получить только если устроитесь на работу. На данный момент Вы не работаете и данное пособие Вам не положено. Не возьмут Вас фиктивно, поскольку у работодателя могут возникнуть проблемы с ФСС.
Спросить
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планирую уводиться до истечения отпуска и выйти на новую работу.
Через пол года, возможно, уйти в новый декрет.
Вопрос: могу ли я написать заявление на замену лет для расчета пособий по БиР или на новой работе мне будет рассчитываться по 2 предшествующим годам и правило замены лет действует только для тех, кто уходит из декрета в декрет на одной работе с одним и тем же работодателем?
Здавствуйте! Как расчитываются пособие по БиР и по уходу за ребенком, если выйти из декрета и меньше, чем через год снова уйти уйти в декрет? Какие года возьмут для расчета? Или выгоднее не выходя на работу уйти снова в декрет? Заранее спасибо.
С мая 2011 нахожусь в декрете и в отпуске по уходу за ребенком (заканчивается в июле 2014). В феврале 2014 ухожу во второй декрет. Что надо сделать, чтобы уйти из декрета в декрет? Просто написать заявление о выходе из отпуска по уходу за первым ребенком и сразу на новый декретный или надо выходить на работу? И как будет рассчитываться новый декретный? За 2009-2010 гг? Заранее спасибо!
Моему ребёнку через месяц исполнится 3 года.
Мне предложили написать отпуск по уходу за ребенком или отпуск без содержания на год.
Вопросы: 1. Могу ли я написать отпуск по уходу за ребенком еще на год?
2. Могут ли меня уволить в одностороннем порядке (работодатель) с этих отпусков?
3. Могу ли я уйти в декретный отпуск с этих отпусков?
4. Как будут начисляться декретные если я буду в отпуске без содержания (или в отпуске по уходу за ребенком до 4 лет)?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в настоящее время я беременна вторым ребенком, необходимо ли мне выходить на какой то срок на работу перед вторым декретным отпуском или я имею право уйти во второй декретный отпуск сразу без выхода на работу из первого отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос про декретные выплаты и ежемесячные пособия. Я в конце 2015 года уходила в отпуск по уходу за ребёнком (для расчёта брали 2013-2014 года). В конце 2018 года при выходе на старую работу мне пришлось уволиться. Устроилась сразу в конце 2018 года на новую работу. Вопрос: в случае моего ухода в очередной декрет 2019 году имею ли я право выбрать года для расчета декретных выплат и пособия 2013-2014 года как и для первого декрета? Или надо обязательно на новом месте отработать два года? Спасибо.
У меня такой вопрос я ушла в декрет в 2013 году, вышла в 2015 и отработала 3 месяца и вынуждена уйти по уходу за ребенком до трех лет. Планирую пока сижу с первым до трех лет уйти в декрет со вторым. Вопрос, могу ли я на предприятии написать заявление по выходу из первого декрета, написать заявление на полный оплачиваемый отпуск с последующим декретом уже со вторым ребенком?
Вышла на работу когда ребёнку исполнилось 2 года, отработала 4 месяца и вернулась обратно в декретный отпуск, так как очень тяжело было работать. Сейчас беременна вторым ребёнком. Когда я должна буду выйти из первого декретного отпуска, срок беременности будет примерно 25 недель. Могу я вообще не выходить на работу, а уйти во второй отпуск? И как мне будут считать декретные? 4 месяца которые я отработала или 2 года перед первым декретным отпуском?
Хочу устроиться экономистом в организацию по гражданско-правовому договору на 1,5 года (полный рабочий день). Подскажите пожалуйста, если я через год уйду в декрет, гражданско-правовой договор будет прекращен. Будут ли мне предусмотренны выплаты по уходу за ребенком? И если я буду с ребенком сидеть в декрете 2 года у меня будет идти стаж или он буде прерван (после прекращения гражданско - правового договора буду считаться безработной)?
Здравствуйте. Была в декрете с первым ребенком ему сейчас 2.5. Забеременела вторым. Мне работодатель сказал что лучше прервать первый декрет и выйти на работу, что бы получить хороший декрет. Я вышла отработала месяц, потом мне говорят что можно было уйти из декрета в декрет. Сейчас хотят отправить в декрет по уходу за первым ребенком. Скажите пожалуйста если я сейчас уйду в декрет по уходу за первым ребенком, а потом в декрет со вторым ребенком. На декретные выплаты это как то повлияет. И за какие года они мне начислят декретные.
