Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дата увольнения при отправлении трудовой книжки по почте без согласия работника.

26.02.2016, 02:17
• г. Советский

Работодатель отправил трудовую книжку по почте без моего согласия 18.02.015 это же и считается днем увольнения. Я до сих пор не получила трудовую на руки. Какой день увольнения будет правильным по законодательству?

Читать ответы (4)
Трудовая по почте
Трудовая книжка
Трудовая книга
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Если уведомил об отправке-18 февраля.В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Спросить

Никто никому согласия письменного не давал. Уведомление было отправлено электронной почтой.

Спросить

Обращайтесь в суд.

Спросить

Я так понимаю,что работодатель нарушил закон? Хорошо. Спасибо!!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России