Вопрос - Возможно ли отказаться от предложенной работы и вернуться на прежнюю должность во время отпуска по уходу за ребенком?

• г. Волгоград

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1 год 7 мес). Полгода назад прошла реорганизация на моем месте работы. Устно мне сказали, что моя должность сокращена. Другой работы не предложили (работала зам. руковод.). Сказали, как появятся вакансии в городе (за 70 км от моего места жительства), то возможно мне предложат место. Могу ли я выйти на свою прежнюю должность и отказываться от предложений работы за 70 км на протяжении периода, пока ребенку не исполнится 3 года? Сколько раз я могу отказываться от предлагаемых вакансий, если они меня не устраивают?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

У вас есть право выйти на свое рабочее место на прежнюю должность. Если ее вам не предоставит работодатель, это сделает за него суд.

Спросить

Спасибо за ответ. Хотела уточнить. Могу ли я отказываться от других вакансий до наступления 3 лет ребенку?

Спросить

Вы не просто можете отказать от других вакансий, а вправе требовать предоставления Вашей должности, так как до исполнения ребенку 3-х лет Вашу должность не имеют права сократить (ст. 261 ТК РФ).

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов