Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наш директор не поговорив ни очем, сказал чтобы нас рассчитать и уволить.

23.03.2010, 11:37
• г. Москва

Наш директор не поговорив ни очем, сказал чтобы нас рассчитать и уволить. У него кризис, платить нечем. Мы сами написали заявления об увольнении. Вот прошло 2 месяца, а он нам неоплатил зарплату. Как нам быть и куда обрашаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Взыскивать заработную плату в судебном порядке. В день увольнения работодатель обязан был произвести с Вами полный расчет, выдать на руки заполненную трудовую книжку, справку 2-НДФЛ. В судебном порядке Вы можете взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами, компенсацию морального вреда, предусмотренную ТК РФ. Обращайтесь к адвокату очно.

Спросить

Имею опыт выигранных судебных дел данной категории в судах г. Москвы и Московской области. Готов оказать платную юридическую помощь на основании официального договора. Цены - демократичные.Справочно: затраты на юридические услуги взыскиваются с виновной стороны в судебном порядке.Звоните 9067400013. С уважением, С.Шевченко

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
28.05.2008, 20:46

Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?

Я работаю главным бухгалтером, написала заявление на увольнение, на заявлении директор написал, что возражает против увольнения до прохождения аудита и получения порложительного результата аудита. Прошла уже неделя со дня подачи заявления, а аудит не назначается. Насколько правомерны действия директора?
Читать ответы (2)
Нина
23.08.2007, 00:51

В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.

Прошу ответить на вопросы: 1)Могут ли меня уволить с работы за прогулы, если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но после отработанных 2 недель забрала заявление и написала другое, о том что прекращаю работать до выплаты мне всей зарплаты. В отделе кадров есть копия моего заявления на увольнение. 2)В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца. Директор предприятия настаивает на моем увольнении.
Читать ответы (1)
Кристина
30.05.2014, 12:19

Невыплата зарплаты в организации - возможность обращения в случае невыполнения гарантийного письма

У нас в организации не платят зарплату с апреля месяца написала заявление на увольнение директор сказал что уволит 31 мая 2014 а задолжность по зарплате выплатить не может т.к. не денег, напишет гарантийное письмо! Вопрос можно ли с этим письмом куда либо обратится если не выполнит это условие?
Читать ответы (3)
Елена
04.07.2015, 16:52

Фирма отказывается платить налоги и задерживает зарплату работников - чем грозит и как пожаловаться?

Задавала уже тут вопрос: Фирма прибыль получает, деятельность ведет, а налоги не платит. Зарплату задерживает, еще не выдана за март месяц. Сейчас директор заставляет увольняться по собственному желанию. По сокращению не хочет (говорит что нечем платить), либо меня уволит сам а за что найдет сказал. Что ей грозит и куда на нее пожаловаться. Мне посоветовали обратиться в прокуратуру. Я обратилась, заявление отдала, его приняли. В заявлении указала что не платит налоги, с января 2015 г. не было перечислений в пенсионный фонд, задержка зарплаты с марта месяца. Сказали что рассматривать будут месяц и потом сообщат письмом. А как конкретно будут рассматривать, что будут делать?
Читать ответы (2)
Екатерина
10.09.2015, 05:25

Что делать, если на работе не платят зарплату уже 2 месяца – куда обратиться?

У меня вопрос на работе не платят зарплату уже 2 месяца директор мотивирует это тем что тижолое положение и зарплату платить нечем как быть куда обратиться.
Читать ответы (1)
Виктория
30.04.2015, 12:40

Отсутствие заявления о увольнении и отказ директора в беседе

Директор приказал уволить сотрудника, но при этом сотрудник не написал заявление на увольнение, директор не захотел беседовать об увольнение с самим сотрудникам. Что делать инспектору отдела кадров, без заявления он не может уволить и куда обратится с жалобой на незаконное увольнение?
Читать ответы (1)
AleksP
15.04.2003, 09:04

В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.

31 марта закончился контракт (трудовой договор). Я написал заявление на увольнение, но руководство отказывается выплатить задолженность по зарплате, обещая, что когда-нибудь она будет выплачена. В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения. Как получить расчет? Куда обращаться за помощью?
Читать ответы (1)
Андрей
21.11.2014, 14:09

Проблемы с полномочиями директора и прекращение рабочих отношений - куда обратиться

У директора кончились полномочия. Новым протоколом их продлили на полгода. В течении этих полугода сложилась ситуация, когда в ООО перестало хватать средств на зарплату после выполнения всех указаний учредителей (устных). Директор сообщает учредителям (устно), что зарплату платить нечем, и далее работает без зарплаты до конца срока полномочий (4 месяца), предупредив, что оставаться в должности не намерен. Учредители заявление на увольнение по собственному сначала согласились подписать, а потом передумали. Готовят протокол на новое продление задним числом. Как прекратить эти отношения директору? Ведь если действовать по ТК и отправить уведомления об увольнении, то опять придется работать бесплатно еще месяц.
Читать ответы (1)
Евгений
07.12.2008, 10:15

Скажите пожалуйста, на сколько увеличится зарплата учителей с 1 декабря 2008 года?

Скажите пожалуйста, на сколько увеличится зарплата учителей с 1 декабря 2008 года? Директор наш говорит, что прибавки не будет. Но ведь Путин сказал, что прибавят обязательно, несмотря на кризис. Куда обращаться, если не прибавят зарплату?
Читать ответы (1)