Организация поменяла статус с ООО на ИП. Нас уволили в январе, а новый трудовой договор делают с марта. Февраль, хоть мы и работали, в трудовой никак не указывают. Должен ли новый работодатель сделать мне отметку в трудовой, если с марта я не буду подписывать новый договор?

Если вы работали, то должен.

Переход организации с ООО на ИП - увольнение в январе, отсутствие записей в трудовой за февраль и необходимость отметки от нового работодателя

Как отсутствие подписи на срочном договоре привело к увольнению - история бывшего машиниста буровой компании Востокгеология

Я работал с с июня 2019 года по март 2020 года в компании Востокгеология машинистом буровой. По срочным договорам. Каждый месяц продлевали. Но в феврале 2020 года договор прислали 27 февраля. За февраль месяц надо было подписывать задним числом. Прозевали они. я не стал подписывать. Отработал февраль. Работал я в Норильске. Выехав на межвахту домой отдыхать. Прислали уведомление о расторжение трудового договора с 31 марта 2020 г в связи с истечением срока действия.Cо мной кто выезжал полностью вахта их тоже уволили. Но они были в офисе компании и подписывали договора до 31 марта. Я договор за февраль и март в глаза не видел и не подписывал. Что можно у них высудить?

Читать ответы (10)

Как получить статус безработного после окончания договора ГПХ?

Работал по договору ГПХ, получая зарплату. Договор закончился в конце марта. Новый договор с зарплатой или срочный трудовой договор работодатель заключать сейчас не может. Могу ли я получить статус безработного и встать на биржу труда?

Читать ответы (2)

Исполнительный директор ооо Малина меняет должность и зарплату - что делать и какие последствия?

Работала до марта в ооо малина, в марте открыли ооо простор, там в трудовой написали должность - исп. Директор. В трудовом договоре тоже исп. Директор 6500 оклад. Сейчас директор настаивает переписать трудовой договор на пол ставки ниже исп. Директором. Говорит что это на мне никак не отразится. А ему меньше налог за меня платить. Сегодня получаю больничный лист и офиц числюсь в дерете. Нужно ли до получения больничного листа и вообще подписывать приказ? Директор пугает тем, что сделает ликвидацию фирмы Ооо простор.

Читать ответы (1)

Применение нового бессрочного трудового договора при наличии действующего старого - характер работы вопросов

Может ли работодатель принуждать подписывать новый бессрочный трудовой договор (с изменениями), при действующем старом бессрочном трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Предложение о новом трудовом договоре с окладом - риск или выгода для работника?

У меня такой вопрос. Я был принят на работу в организацию по трудовому договору, с по часовой оплатой труда. По истечению двух месяцев мне предлагают подписать новый трудовой договор, но с установленным окладом. Дата в трудовом договоре осталась таже. По некоторым сведениям у нас в организации проходят проверки. Зарплата задерживается. Стоит мне подписывать новый договор.

Читать ответы (2)

Когда следует ожидать выплату за март при сокращении после получения зарплаты?

Работали до 30 января. При сокращении 5 февраля выплатили зарплату за январь и пособие за февраль. Когда должны произвести выплату за март: в конце марта или все же в начале марта месяца? Спасибо за внимание.

Читать ответы (2)

Оформление трудового договора - обязательность подписи работником и возможные последствия отказа

Вопрос по трудовому договору обязан ли работник подписывать трудовой договор, если работодатель его уже подписал, при поступлении на работу и какие последствия будут если я не буду его подписывать принципиально.

Читать ответы (5)

Биржа труда отказывается учитывать мой стаж из-за недостоверности предоставленных данных

Биржа труда отказывается поставить меня на учет, мотивируя недостовернным предоставлением данным, хотя данные мои достоверны. Говорят в 2007 году стояла на бирже с ноября по январь, а 19 января 2007 года устроилась на работу по трудовой книжке, пришла к ним на ометку не помню в январе или в начале февраля, забрали листок безработного и выдали справку о безработной с ноября по 01 февраля 2007 г. (странно почему по 01 февраля, ведь я уже работала в январе) для стажа, а 28 февраля 2007 года они мне перечислили деньги, хотя в феврале я ни разу на ометку не ходила. Утверждаю что я их обманула, хотя я утверждаю обратное. Правомерны ли их действия? Зараннее огромное Вам спасибо!

Читать ответы (2)

Если затем в организацию будут приниматься новые сотрудники, как они будут выражать свое "присоединение" к кол.

Кто должен подписывать коллективный договор со стороны работников организации (численность 25 человек), если в организации отсутствует профсоюзный орган? Могут ли все работники подписать этот договор? Если затем в организацию будут приниматься новые сотрудники, как они будут выражать свое "присоединение" к кол. договору? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Неполучение зарплаты за февраль - Как защитить свои права в такой ситуации?

Ситуация такая: работала в организации с марта 12 г, в декабре открылся филиал, и меня хотели туда перевести, уволили по собств. Желанию с 31.12.12, но январь и половину февраля 13 г, я отработала, как бы неустроенная, за январь зарплату выдали, а за февраль не хотят отдавать. Что можно сделать? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переход организации с ООО на ИП - увольнение в январе, отсутствие записей в трудовой за февраль и необходимость отметки от нового работодателя

Пермь - онлайн услуги юристов