Возможности при сокращении в организации - варианты сохранения должности и переноса на аналогичную в другой компании

27.02.2016, 20:29

• г. Казань

В нашей организации предстоит сокращение, о котором устно сообщили 3 дня назад. Сокращение будет произведено 1 марта с.г. Предлагают аналогичную должность на этом самом месте но в другой организации, однако не переводом, а через увольнение с испытательным сроком 3 месяца. Мне до пенсии осталось 1 год и 4 месяца. Могу ли я не писать заявление на увольнение или есть другие варианты?

Читать ответы (2)

Заявление на увольнение
До пенсии остался год
Писать заявление

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Аникина Н. Г. 4.7

27.02.2016, 20:35,

г. Ростов-на-Дону

Пусть Вас оформят переводом с организации в организацию.

Что касается сокращения, то если следовать ТК РФ, то о предстоящем сокращении не сообщают за три дня. Это грубое нарушение. Работодатель должен четко выполнить следующие требования:

Перечислим основные этапы процедуры сокращения.

• Издание приказа о сокращении

• Уведомление работников и предложение им другой имеющейся работы

• Уведомление профсоюза и службы занятости

• Увольнение работников

Теперь подробнее о каждом этапе сокращения.

www.consultant.ru

Спросить

Юрист

Морозова Е. А. 4.1

27.02.2016, 20:36,

г. Тольятти

Есть риск,что не примут в ту организацию. Лучше дождаться сокращения. О сокращении предупреждают за 2 месяца по трудовому законодательству. Такое сокращение как в вашем случае,можно признавать незаконным. Фактически никакого сокращения нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможности при сокращении в организации - варианты сохранения должности и переноса на аналогичную в другой компании

Казань - онлайн услуги юристов