Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая статья Трудового кодекса обязывает работодателя выплатить 2/3 зарплаты при принудительном отправлении в отпуск за свой счет?

28.02.2016, 07:45
• г. Долгопрудный

На основании какой статьи в ТК. Рф работодатель обязан выплачивать 2/3 зарплаты в случае принудительного отправления в отпуск за свой счет?

Читать ответы (1)
Принудительный отпуск Отправление в отпуск Выплачивают зарплату Работодатель обязан ТК РФ
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! На основании ст.157 ТК-Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
16.03.2016, 18:00

Какая статья обязывает работодателя выплачивать 2/3 зарплаты в случае отсутствия работы и отправления работника за свой счет?

Какая статья обязывает работодателя выплачивать 2/3 зарплаты в случае отсутствия работы и отправления работника за свой счет?
Читать ответы (2)
Александр
09.12.2008, 19:36

Работодатель предлагает всем сотрудникам написать заявление на отпуск за свой счет

Работодатель предлагает всем сотрудникам написать заявление на отпуск за свой счет, в случае увольнения по инициативе работодателя, после отпуска за свой счет, при расчете выходного пособия (средняя зарплата за 3 месяца...) я потеряю его в размере.
Читать ответы (1)
Людмила
10.09.2010, 13:43

Напишите, пожалуйста, на основании какой статьи Закона.

Обязан ли работодатель при увольнении выплатить компенсацию за отпуск (или предоставить отпуск) сотруднику, проработавшему 6 месяцев? Или на усмотрение работодателя? Напишите, пожалуйста, на основании какой статьи Закона. Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия Дмитриевна
15.10.2014, 21:10

Вопросы законности сокращения рабочих мест и возможности подачи иска против работодателя

Работодатель сократил количество рабочих мест. Тех, кому места не хватает, заставляют писать отпуск за свой счет или увольняться по соглашению сторон. Законно ли это? Увольнять по сокращению не хотят, дабы не выплачивать компенсацию. Что можно сделать в данной ситуации? Могу ли я подать на работодателя в суд (на основании какой статьи)?
Читать ответы (1)
Виктор
21.06.2019, 10:22

Срок и статья оплаты стоимости билетов во время отпуска, приобретенных личными средствами.

В какой срок и на основании какой статьи обязоны оплатить стоимость билетов купленных за свой счёт для следования к месту отдыха во время отпуска.
Читать ответы (1)
Марина
29.10.2012, 10:59

И обязан ли ИП в дальнейшем оплачивать учебный отпуск с учетом этой статьи, а не отправлять в счет отпуска, или за свой счет?

Если официальное трудоустройство составляет 3 месяца, распространяется ли тогда на меня статья 173 тк Рф,с учетом того, что работодатель ИП? И обязан ли ИП в дальнейшем оплачивать учебный отпуск с учетом этой статьи, а не отправлять в счет отпуска, или за свой счет?
Читать ответы (1)
Игнат
09.04.2016, 08:34

Право на отпуск без сохранения з/п для ремонта квартиры - обязан ли работодатель предоставить его рабочему завода?

Обязан ли мне (рабочему завода) работодатель предоставить отпуск без сохранения з/п для ремонта квартиры. Если обязан, то на основании какой статьи?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
22.06.2015, 20:26

Принуждение к оплате отпуска - как поступить в такой ситуации?

Вынужденный отпуск за свой счет по вине работодателя. Работодатель заставляет писать заявление сотрудников на отпуск за свой счет. Действия работника в данном случае.
Читать ответы (1)
Максим
10.05.2016, 18:22

Обязан ли работодатель предъявить доказательства в суде по делу об увольнении по статье 81 п.7 по инициативе работодателя

Меня уволили по статье 81 п 7 по инициативе работодателя. Я подал в суд, обязан ли работодатель (ответчик) предъявить доказательства, если да,то на основании какой статьи ТК РФ подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ирина
27.06.2013, 19:17

Работодатель не выплачивает зарплату уже 4 месяца - права работника и возможности работы

Работодатель не выплачивает зарплату уже 4 мес. Я написала заявление о приостановлении работы до выплаты мне зарплаты на основании ст. 142 ТК. На данный момент не выхожу на работу 2 недели. В ближайшее время работодатель обещал погасить задолженность, но теперь возник вопрос: обязан ли работодатель выплачивать зарплату за период приостановления работы работником по указанному основанию? Что ставить в табеле учета рабочего времени? Необходим ли писать какой-либо еще дополнительный приказ?
Читать ответы (1)