Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные варианты действий после увольнения - иск в суд о изменении записи в трудовой книжке

28.02.2016, 12:34
• г. Якутск

Если прошло после увольнения больше чем один месяц, то тогда можно подать в суд на работодателя об изменения записи в трудовой книжки т.е.статьи увольнения?

Вообще есть варианты, или уже неужели ничего нельзя сделать?

Читать ответы (1)
Изменение записи в трудовой книжке Подать в суд на работодателя Изменение записей в трудовой Изменения в трудовой книжке Трудовые книжки увольнение
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, да, вы можете обратиться в суд

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
26.08.2009, 15:02

Можно ли оспаривать незаконное увольнение и следовательно запись в трудовой книжке, если после увольнения прошло больше месяца?

Можно ли оспаривать незаконное увольнение и следовательно запись в трудовой книжке, если после увольнения прошло больше месяца?
Читать ответы (3)
Наталья Викторовна
20.09.2017, 13:59

Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?

Специалист кадровой службы при увольнении сотрудника совершил ряд грубых ошибок в оформлении трудовой книжки. Уже 1.5 месяца сотрудник пытается добиться от бывшего работодателя внесения изменений в записи по увольнению. Кадровик отказывается это делать по необоснованным причинам. В какие инстанции подать жалобу на работодателя с требованием внести изменения в трудовую книжку и, в том числе, изменить дату увольнения на более поздний срок, т.е. на тот день, когда сотруднику будет выдана трудовая книжка, оформленная надлежащим образом?
Читать ответы (3)
Наталья
14.03.2014, 19:59

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?
Читать ответы (2)
Виктор
05.04.2021, 06:59

Как внести запись о военной службе после записи нового работодателя в трудовую книжку?

Если в трудовой книжке пропустили запись о военной службе (2 года) и новый работодатель сделал уже запись можно ли потом сделать запись о военной службе уже после записи нового работодателя?
Читать ответы (1)
Наталия
26.10.2009, 21:39

Предпр.) и после очередного отпуска мне сообщили, что я уволена.

Я работала в должности управляющей магазинами и товарными запасами ИП (индив. Предпр.) и после очередного отпуска мне сообщили, что я уволена. Мною никакие документы не подписывались. Трудовую книжку мне вернули спустя два месяца, в ней мне сделали запись о не доверии по ст. №81 п. 7. С моей точки зрения эта запись не обоснованна. Кроме этого мне не выплатили зарплату и отпускные. Спустя увольнения прошло 4 месяца, а после получения трудовой книжки больше месяца. Заявление в суд я во время не подала (уважительных причин у меня нет - ждала компромисса (изменение записи в трудовой книжке) со стороны работодателя). Что можно сделать в данной ситуации? Благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
Александр
05.02.2014, 11:05

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Виктор
05.04.2021, 07:26

Как исправить пропущенную запись об военной службе в трудовой книжке, если уже есть новая запись от другого работодателя?

Если в трудовой книжке пропустили запись о прохождении военной службы по контракту на офицерской должности (2 года) и новый работодатель сделал уже запись в трудовой книжке, то можно ли потом в книжке сделать запись о данном отрезке военной службы уже после записи нового работодателя?
Читать ответы (1)
Марина
19.09.2017, 22:15

Работодатель отказывается выплатить заработную плату после увольнения - как восстановить сроки для подачи в суд?

После увольнения работодатель не выплатил зарплату за 3 месяца, тянул, обещал. Прошло 3 месяца обещаний, теперь работодатель говорит что ничего не получу и в суд подать не могу истек срок подачи. На руках есть трудовой договор. Как можно подать в суд или восстановить сроки для подачи в суд на работодателя?
Читать ответы (1)
Сергей Сельников
30.07.2014, 17:01

Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?

Незаконное увольнение, работник выиграл суд - суд обязал работодателя исправить в трудовой книжке статью. Работник не хочет лично видеть (ехать) к работодателю, хочет передать книгу через родственника. Как быть, если работодатель откажет вносить изменения до момента личного визита работника? Можно ли тогда работнику вместе с трудовой передать/зарегистрировать заявление, в котором он просит внести исправления и отправить книгу почтой? Подскажите, как лучше поступить работнику? (Вариант - приехать лично - неприемлем).
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)