Возможно ли отменить запланированный отпуск и требовать отработки двух недель?
29 февраля хочу написать заявление на увольнение. С 1 марта у меня запланированный отпуск на 16 дней. Может ли работодатель отменить мой отпуск и заставить меня отрабатывать 2 недели? И придётся ли мне отрабатывать 2 недели если я всё-же отгуляю положенный отпуск?
Отозвать Вас из отпуска можно только с вашего согласия (ст. 125 ТК РФ). Время отпуска входит в "отработку", поэтому выйдя из отпуска, вы будете уволены по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте. Последний день отпуска будет днем Вашего увольнения.
Перед прекращением трудового договора работнику могут быть предоставлены все неиспользованные отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Предоставление отпуска - право работодателя, а не его обязанность. Соответственно, он может и отклонить заявление работника, выплатив компенсацию за неиспользованные дни отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
СпроситьВаша обязанность поставить работодателя в известность за 2 недели. Напишите заявления за 2 недели до окончания отпуска. Чтобы сомнения вас не мучили.
СпроситьЕсли отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков вам обязаны его предоставить. При этом пишите заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением (образец найдете в интернете). В этом случае последним рабочим днем будет день перед отпуском, тогда же вам должны выдать полный расчет (отпускные + все положенные выплаты) и трудовую книжку. При этом датой увольнения будет последний день отпуска (проверьте запись в трудовой чтобы все было именно так).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация