
Юлия
16.09.2012, 10:43
Вопрос законности увольнения беременной женщины после окончания срочного трудового договора
Читать ответы (2)
1.Можно ли уволить по окончании срочного трудового договора женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
2. Можно ли уволить по окончании срочного трудового договора женщину-инвалида детства (у нее нет одной руки, она пенсионерка)?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
