Как расчитывается оплата пособия при нахождении в декретном отпуске после окончания больничного и рождении ребенка?
Ребёнку 3 месяца, родила в ноябре, больничный закончился в феврале, как мне оплатят пособие, за один месяц или за предыдущие тоже? Работаю официально, сейчас в декрете. Заранее спасибо.
Пособие по уходу оформляется с момента окончания больничного листа. Вам нужно написать заявление на отпуск по уходу и на пособие на работе.
Спросить
Я работаю, ребёнка родила в ноябре, в феврале у меня закончился больничный, написала заявление до 1,5.с какого месяца мне будут начислять пособия с ноября или с февраля как написала заявление?
Выплатят ли мне пособие до 1,5 лет за предыдущие месяца (декабрь, январь, февраль)-если больничный закончился в декабре, а оформить пособие смогу только в феврале?
Да должны выплатить за эти месяцы.По закону выплачивается если обращаются в течение 6 месяцев.
Спросить
Добрый день! Если Вы имеете официальное трудоустройство, то данное пособие должен оплачивать Вам работодатель, а уже позже- фонд соц.страхования возмещает данные суммы предприятию. Если вы не трудоустроены, то для получения указанных выплат Вам слудет обратиться в отдел соц.защиты гороад Юрга. Удачи!
СпроситьКак выплачивают детские пособия, я работала сейчас в декрете, больничный лист закончился 2 октября, я в ноябре должна получить за октябрь не полную сумму и за ноябрь, правильно, ребёнок же не кушает на месяц позже, детские выплачивать должны за каждый месяц в каждом месяце, вот как я понимаю, подскажите пожалуйста.
Пособие в 2016 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.СпроситьПособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.
Могу ли я вернуть пособия за 3 месяца! Родила двойню 17.10.14, а больничный закончился 14.02.15! Закончили платить, когда детям исполнилось 1,5. Могу ли я сейчас уменьшить больничный, чтобы вернуть декретные пособия с рождения детей по февраль месяц?
Работаю в организации с сентября 2010 г не официально. Оформили только в мае месяце 2011. в июле ушла в декрет. Родила 19 ноября 2011 г, документы на получение пособия отдала в конце ноября, остальные довезла в феврале. Денег до сих пор не получила, ни каких. По телефону обещают каждую неделю. Но только 11700-это денежное пособие по рождению ребенка и декретные с февраля месяца. Имеет ли право моя организация не оплатить мне больничный лист? Могу ли я подать на них в суд? Что мне делать?
Здравствуйте, Оксана.Если Вы предоставили в организацию все необходимые документы для выплаты пособия, организация не имеет права не выплачивать Вам пособие. Вы можете взыскать пособие с организации через суд. Также рекомендую обратиться с жалобой на организацию в трудовую инспекцию.
СпроситьПомогите пожалуйста! Официально трудоустроена. 6 июля родила малыша.
Помогите пожалуйста! Официально трудно устроена.6 июля родила малыша, больничный лист до 2 октября. Сейчас нам 5 й месяц, пособие не получала до 1,5.Сказали 10 ноября выплатят только за один месяц, октябрь. Почему, причём тут больничный и пособие?
Сейчас нам 5 й месяц, пособие не получала до 1,5.Сказали 10 ноября выплатят только за один месяц, октябрь. Почему, причём тут больничный и пособие?больничный означает, что Вы получили пособие по беременности и родам на 140 дней, значит пособие по уходу за ребенком получите только с 3 октября 2016 года--все законно.Спросить
У меня родился четвертый ребенок 28 октября, мне начислили пособия за один месяц февраль. Почему предедущие месяца не начислили. Спасибо.
Больничный по 28 сентября. А подала документы на пособие до 1.6 лет только когда ребенку было 4 месяца. Фсс оплатит мне предыдущие месеца или только с момента подачи.
Оплатит все месяцы.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детейСпроситьПособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Я родила в сентябре, не работаю, муж уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 заявление он написал только в ноябре, ему выплатят за предыдущий месяц пособие или только с нового месяца?
Здравствуйте, уважаемая Екатерина! Согласно требованиям статьи 256 Трудового кодекса РФ и ст. 14 Федерального закона no 255-фз ему произведут выплату пособия по уходу за ребенком не ранее, чем он ушёл в отпуск. За предыдущий период не выплатят ко сожалению: (
Спросить
К сожалению за прошлый месяц ему ничего не выплатят. Только с момента обращения.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤Только с момента обращения.
Спросить
Не могут мужу выплатить пособие раньше, чем он подал заявление об отпуске по уходу за ребенком. Пособие назначается с момента подачи заявления об отпуске по уходу за ребенком (ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Спросить
Здравствуйте Екатерина
Выплата будет с момента оформления мужем отпуска по уходу за ребенком
Независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.
Документы по теме "Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году"
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
© КонсультантПлюс, 1997-2019
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! да не факт что он сможет уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если вы не работаете! Согласно Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" см. Порядка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком иным родственникам (помимо матери ребенка) указанными лицами представляются документы, предусмотренные п. 54 Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком. Если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (не работает, не обучается по очной форме), представляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Екатерина!
Во-первых, за предыдущий период только Вы сами могли получить пособие по беременности и родам на основании статей 10, 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", с которым Вы сами можете ознакомиться в любое время. Отцам детей такое посбоие не выплачивается.
Во-вторых, согласно части 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Удачи Вам.
СпроситьМужу ничего не выплатят, пока Вы не предоставите документы подтверждающие Ваше трудоустройство, то есть Вы не можете осуществлять уход за ребенком, так как работаете в связи с чем данный отпуск берет второй родитель Ваш муж.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Спросить
Уважаемая Екатерина!
Согласно
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
2. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Вы могли получить пособие по беременности и родам, а отцам детей, такое пособие не выплачивается.
Спросить
