Проблемы с выплатой пособия из-за несоответствия зарплаты по последней вакансии
Уволили при сокращении штата 30.11.2015. На учет в центр занятости встал примерно числа 5 декабря 2015 года, т.е успел установленные сроки. За три месяца предложили три вакансии на последней из которых работадатель написал что кандидата не устраивает зарплата. Правда зарплата в 12 тыс. при том, что работал инженером на последнем месте работы, а отправили на вакансию техника и работа в другом городе. В центре занятости это неоднократно говорил когда подбирали вакансии. В итоге ЦЗ не хочет выдавать справку при выплате пособия за 3-й месяц, в связи с тем что один раз написано что не устроил уровень зп. Как с этим быть?
Ст.178 ТК РФ предусматривает сохранение среднемесячного заработка в течение третьего месяца в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях. Перечня таких случаев закон не дает. Я полагаю, что ЦЗ должен выдать данную справку, если вы своевременно обратились в ЦЗ и не были им трудоустроены в течение 3-х месяцев. Если работодатель не согласен с решением ЦЗ и отказывает в выплате, то он вправе обжаловать это решение в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация