Возможность взять 2 дополнительные недели отпуска при наличии определенных условий - кто и когда принимает решение
Я одинокая мама. Знаю, что мне положены 2 дополнительные недели отпуска за свой счёт. У меня такой вопрос. Когда я их могу взять, по своему выбору или когда работодатель захочет мне их дать?
Работодатель обязан предоставить в любое удобное для Вас время.
ст. 263 ТК РФ.
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска
Когда и как работодатель должен выплатить отпускные при разделении отпуска на две части?
Можно ли взять дополнительный отпуск в сентябре, основываясь на наличии маленьких детей и правилах?
Может ли она взять дополнительные несколько недель отпуска за свой счет, в качестве отпуска по уходу за ребенком.
Особенности отпуска медсестры родильного отделения - положен ли полный отпуск в 2015 и дополнительный в 2016 году?
Как получить отпуск на три недели и что считается уважительной причиной для отпуска?
