Работодатель отказывается оплачивать отпуск.

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске

Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.

Читать ответы (3)

Полагается ли мне оплата декретного отпуска из ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ и если да, то в каком размере?

Являюсь ПБОЮЛ. Скоро ухожу в декретный отпуск, но трудовую деятельность не собираюсь прекращать. Полагается ли мне оплата декретного отпуска из ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ и если да, то в каком размере?

Читать ответы (1)

Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику.

В январе 2009 года я сдала больничный лист, по нему зарплата была начислена, зарплату нам нге платят с ноября 2008 года. Я знаю что больничные листы оплачивает фонд социального страхования и денежные средства для этих целей перечисляет работодателю. Мне однако больничный лист до сих пор никто не оплатил. Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику. Вопрос такой: могу лия я напрямую обратиться в фонд социального страхования, для проведения проверки моей организации, чтобы мне оплатили больничный лист. Так как в октябре у меня наступает отпуск по беременности и родам я переживаю, что мне его тоже не оплатят, и остальные пособия, с этим связанные тоже.

Читать ответы (1)

Можно ли расчитать оплату декретного отпуска исходя из зарплаты за 2016-2017 годы?

У меня подошёл срок выхода в декретный отпуск. Знаю, что он расчитывается исходя из средней зарплаты за два последних года. Моя средняя зарплата за 2017-2018 меньше, чем за 2016-2017. Могу ли я попросить, чтобы мне расчитали оплату декретного отпуска за 2016-2017 годы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя

Если фсс отказал работодателю в возмещении декретных пособий, т.к работница была устроена не задолго до выхода в декрет. Работодатель выплатил пособия за свой счет. Эта же работница через 2 года предоставляет не выходя из декретного отпуска, больничный лист на выход во второй декрет. Имеет ли право фсс снова отказать возместить выплаты по второму декретному отпуску. Т.к по этой работнице уже было отказано по первому больничному.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой больничного листа по беременности и родам - как обратиться за помощью?

Вы мне, случайно, не подскажите куда мне обратиться с моей проблемой? Отдала работодателю больничный лист по беременности и родам 26 августа (т.е. уже больше месяца назад), а выплату по нему не могу получить по сегодняшний день, т.к. работодатель говорит что деньги фонд социального страхования еще не перевел. Заработную плату и аванс все сотрудники предприятия получили 10 и 20 сентября. Есть ли установленные законом сроки выплат или я так ине дождусь оплаты? Или я сама могу обратится в фонд социального страхования за выплатой?

Читать ответы (1)

Но, существуют же ещё пособия до 1,5 лет, каким образом они буду выплачиваться?

Ситуация такая. Я временно принята на работу, на место сотрудника находящегося в декретном отпуске. Сотрудник с отпуска выходит в декабре месяце. Я нахожусь на первом месяце беременности. Как дальше будут складываться обстоятельства? Мне известно, что согласно ТК.РФ работодатель не имеет права уволить сотрудника в период беременности и обязан продлить трудовой договор до окончания срока беременности (т.е. родов) и выплатить единовременное пособие по беременности и родам. Но, существуют же ещё пособия до 1,5 лет, каким образом они буду выплачиваться? Работадатель оформит мне декретный отпуск и будет выплачивать пособие, либо трудовой договор будет расторгнут и выплачивать пособие будет фонд социального страхования (и в каком размере фонд соц страхования выплачивает пособия до 1,5 лет)?! Спасибо за Внимание. С уважением к Вам Вероника.

Читать ответы (1)

Организация отказывается выплачивать пособие по декрету - Как решить проблему с минимальной оплатой в Фонде соц. страхования?

Я работала в одной организации, ушла в декретный отпуск, меня уволили и устроили в др. организацию, когда я должна была выйти, я ушла во второй декрет. Теперь организация отказывается выплачивать мне пособие, мотивирую тем, что находится на стадии банкротства и отправляет в фонд соц. страхования. В Фонде могут произвести оплату, но по минималке, меня это не устраивает. Что делать?

Читать ответы (1)

Расчетного счета у меня нет, так как все необходимые платежи я осуществляю через сбербанк.

Помогите, пожалуйста, решить проблему. Я-частный предприниматель, у меня свой магазин, продавцы у меня работают по договору. Расчетного счета у меня нет, так как все необходимые платежи я осуществляю через сбербанк. Сейчас одна из продавцов-беременна и собирается уходить в декретный отпуск при этом пособие по беременности и родам соцстрах выплачивает только на расчетный счет работодателя, никаких других вариантов нет. У этого продавца работате муж, не может ли он получать данное пособие у себя на работе или же закон обязывает нас открыть расчетный счет и производить выплаты (пособие составляет около 500 руб. а открытие счета-2500 руб.). Помогите найти выход из сложившейся ситуации, имеем ли мы право не открывать расченый счет для этих целей и предложить продавцу обратиться за выплатой пособия к работодателю мужа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Страховая медицинская компания берет на себя обязанность выплатить мне пособие?

Директор не выплатил пособие по беременности и родам и пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности. Предприятие на грани развала. С момента подачи документов и заявлений на отпуск по БиР и выплату пособия по БиР, и по постановке на учет в ранние сроки беременности прошло 18 недель. По идее директор обязан выплатить еще и компенсацию... страховая медицинская компания берет на себя обязанность выплатить мне пособие? Какие документы нужны?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается оплачивать отпуск.

Новосибирск - онлайн услуги юристов