Как получить денежные компенсации и уволиться по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с учетом Трудового Кодекса РФ

02.03.2016, 02:00

• г. Каменск-Уральский

Я сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели ему будет ровно 3 года. Как мне правильно уволиться или еще немного поработать, чтобы получить денежные компенсации или встать в центр занятости, чтобы платили не минималку, а вроде 75% от среднего заработка или может сначала написать заявление на отпуск, а потом сразу на увольнение, чтобы не отрабатывать 2 недели? По какой статье ТК РФ нужно писать заявление об увольнении (по собственному желанию или по уходу за ребенком до 14 лет?). Напишите пожалуйста номер статьи и номер пункта, который работодатель должен указать в трудовой книжке. Мне предлагают ст.80 ТК РФ.

Читать ответы (1)

Заявление по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет
Увольнение по собственному желанию по уходу
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

02.03.2016, 02:17,

г. Нижний Новгород

По какой статье ТК РФ нужно писать заявление об увольнении (по собственному желанию или по уходу за ребенком до 14 лет?)?????

__________________

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

_________________________________________________________________

А увольнение по собственному желанию - п.3 ст.77 ТК РФ.

______________

или еще немного поработать, чтобы получить денежные компенсации

О каких компенсациях речь?????

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO