Елена Олеговна
09.02.2015, 12:34
Права беременной работницы - оплачиваемый отпуск и возможность получить отказ от работодателя
Читать ответы (1)
Я работаю учителем. Летом 2015 я сходила в очередной оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь на 19 неделе беременности. Имею ли я право взять до отпуска по беременности и родам очередной отпуск в полном объеме 56 дней? Спасибо.
Здравствуйте! Имеете право.Ст.260 ТК Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация