Как правильно действовать в период болезни директора - составление приказа о назначении нового руководителя или исполнителя обязанностей? Как снять полномочия с директора на больничном? Информировать ли местную МИФНС Р
В период болезни директора что первичнее, составить приказ о назначении на должность нового или исполняющего обязанности директора. Это документ приказ или все таки документ решение? Может первичнее будет для начала снять полномочия с директора находящегося на больничном.
И еще. Директор который был на больничном, является единственным учредителем. После выписки из больницы трудовые отношен. Расторгнуты на основании справки об инвалидности, что к трудовой деятельности полностью не способен ст.85, п.5.ч.1 ТК РФ. Через 3-и дня после увольнения умер. В Выписке ЕРГЮЛ до сих пор указан старый руководитель. Как нам необходимо было поступить правильно, необходимо ли было информировать местную МИФНС Рф, какие наказания грозят предприятию? Просим советов и пояснений.
Юристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация