Наталья
14.11.2014, 15:10
Собрание всей необходимой документации перед приемом иностранного работника - вопрос нарушения срока уведомления ФМС
Читать ответы (1)
Хотим принять на работу гражданку Украины, патент выдан 03.12.2015 г. Прошло уже более 2 месяцев. Будет ли ИП штраф за прием такого сотрудника, если мы 03.03.2016 г. подадим уведомление о заключении с ней трудового договора.
Запрос о чем? Если о действительности патента, то проверяли его на официальном сайте ФМС, все в порядке. А на основании чего штраф? Мы уведомление в 3-х дневный срок подадим. Или работодатель не может принимать на работу мигранта с пропущенным 2-х месячным сроком?
Спросить