Незавершенный рабочий день и задержка выплаты зарплаты - правомерны ли действия работодателя?
Вопрос у меня такой. Человек работал в организации по трудовому договору. В договоре прописана зарплата 16000 рублей/мес. Но один день человек не вышел на работу, при этом за 10 минут до начала рабочего дня предупредил работодателя. На данный момент человек уволился, но работодатель не выплачивает зарплату, афишируя тем, что из-за неявки сотрудника на работу, отдел не открылся. И в наказание штраф в размере полной заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте!
Действия неправомерны. Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены. Можете смело обращаться в трудовую инспекцию либо в суд.
СпроситьНеправомерны. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Как можно принудить работодателя выплачивать зарплату вовремя?
Незаконная уволенная - как защитить свои права и получить заработанную зарплату?
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Работодатель отказывается выплачивать повышенную зарплату после декретного отпуска - как защитить свои права?

В результате кризиса частично народ сократили а тем кто остался начали зарплату урезать.
Отсутствие трудового договора и неоплата зарплаты - как защитить свои права от недобросовестного работодателя?
Работодатель вычитает из зарплаты полную сумму штрафа, игнорируя льготную опцию
Имеет ли право работодатель платить ниже, чем заявлено в трудовом договоре?
