Как организовать отпуск и увольнение во время сессии - советы и инструкции
Скажите пожалуйста, У меня с 12 апреля сессия по 6 мая, а с 5 мая у меня по графику стоит отпуск 28 дней. Мне сразу надо писать два заявления на ученический и очередной отпуск. После отпуска собираюсь уволиться как правильно поступить.
На отпуск по графику не предусмотрено никаких заявлений. Работодатель обязан письменно под роспись уведомить работника о начале отпуска не менее чем за две недели до его начала (Ст. 123 ТК РФ ), Оформить приказ об отпуске на основании графика отпусков и не позднее чем за три дня выплатить отпускные согласно ст. 136 ТК РФ .
Если хотите уволиться сразу после отпуска , Можете написать заявление о переносе даты начала запланированного по графику отпуска на 7 мая и предоставлении его с последующим увольнением. 6.05.16 , в последний день учебного отпуска, приедете за окончательным расчетом и трудовой книжкой. В этом случае она выдается до начала отпуска согласно ст. 127 ТК РФ . А
Датой увольнения будет последний день отпуска,
Спросить
Здравствуйте..
пишите сразу конечно... пусть 2 приказа в отделе кадров сделают и ознакомят Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Можно ли совмещать отпуск перед декретным отпуском с сессией?
Собираюсь подать заявление на увольнение и отпуск одновременно – 20 апреля (за 2 недели до отпуска).
Конфликт интересов - возможность учиться и работать одновременно или выбор между отпуском и сессией
Как мне теперь правильно написать заявление на увольнение, чтобы уволиться сразу после отпуска?
По графику у меня очередной ежегодный отпуск с 23 мая 2011 г и я еще взяла ученический отпуск с 10 мая 2011 г по 18 июня 2011 г.
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
