Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Документы, которые гендиректор должен получить при добровольном увольнении от ООО для своей будущей защиты

02.03.2016, 16:20
• г. Тольятти

Какие справки и документы может потребовать генеральный директор при добровольном увольнении от ООО чтобы обезопасить себя в будущем?

Читать ответы (2)
Добровольное увольнение Генеральный директор Обезопасить себя
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Нужно решение учредителей

Спросить

Перед увольнением провести сверку с фондами и налоговой, чтобы исключить в будущем претензии по уплате налогов и сборов, взять копии учредительных документов и решений, которые принимались при нем. Если есть за период управления ООО сомнительные сделки, то риск все равно останется

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Петр
03.03.2014, 11:57

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Генеральный директор Зао уволился по собсвенному. У зама осталась выданная уволившимся генеральным директором доверенность на право подписывать любые документы. Несет ли уволившийся генеральный директор ответственность за договора и прочие документы, которые подпишет по данной доверенности его заместитель? Срок доверенности один год после даты увольнения генерального директора. Как уволившемуся директору себя обезопасить?
Читать ответы (2)
Наталья
17.07.2019, 09:25

Собрание участников ООО - рассмотрение увольнения генерального директора и избрание нового

Генеральный директор ООО при увольнении собирает внеочередное общее собрание участников общества, устанавливает повестку собрания: 1. Увольнение генерального директора; 2 Избрание нового директора. Обязан ли генеральный директор предлагать кандидатуры на место ген. директора?
Читать ответы (2)
MARINA BAKALOVA
28.03.2016, 16:32

Необходимые документы для регистрации ООО с учредителем и генеральным директором гражданином Индии

При регистрации ООО учредитель и генеральный директор гражданин Индии. Какие документы нужды чтобы зарегистрировать ООО, и принять на работу генеральным директором гражданина Индии. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Инесса
14.09.2016, 20:56

Процедура оформления снятия Директора и назначения нового Генеральным Директором при несоответствии наименования

В Уставе при регистрации ООО Единоличный исполнительный орган записан как Генеральный директор, а в протоколе прописали и зарегистрировали как Директор. Вопрос в том как правильно оформить документы при снятии Директора чтобы назначить другого Генеральным Директором?
Читать ответы (1)
Людмила
25.09.2007, 14:27

Возможность учредителю ООО расписаться в трудовой книжке о увольнении генерального директора - правовые аспекты

Может ли расписаться в трудовой книжке учредитель ООО об увольнении генерального директора ООО? Или генеральный директор, при собственном увольнении, может сам расписаться (ведь в приказе о своем увольнении, он имеет полное право расписаться)?
Читать ответы (1)
Альберт
22.03.2019, 07:06

Может ли новый генеральный директор задержать увольнение сотрудника?

Заявление на увольнение подписал один генеральный директор например 15.03.19. С 19.03.19 вступил в должность новый генеральный директор. Может ли новый генеральный директор задержать больше положенного срока человека (если в заявление на увольнении дата увольнения 29.03.19)?
Читать ответы (1)
Алина
16.03.2017, 08:46

Возможность осуществления функций генерального директора в двух организациях одновременно согласно ТК РФ

Генеральный директор ОАО открывает на себя фирму ООО в ней он является единственным участником и назначает себя генеральным директором в ООО. Может ли он осуществлять функции генерального директора в двух организациях одновременно, не противоречит ли это ТК РФ. Спасибо!
Читать ответы (2)
Андрей
15.02.2013, 13:33

Как правильно уведомить налоговую инспекцию и внести изменения в учредительные документы после выхода учредителей

Мы организовали ООО, учредителей - 3 человека, один из учредителей является генеральным директором. На данный момент генеральный директор и второй учредителей написали заявление на выход из состава учредителей ООО, генеральный директор написал заявление об увольнении по собстенному желанию. Был составлен протокол собрания с решением удовлетворить просьбу о выходе из состава учредителей и увольнении директора. Уведомлять налоговую инспекцию о смене генерального директора и вносить изменения в учредительные документы должен оставшийся в ООО третий учредитель? Или существует какой-то другой алгоритм?
Читать ответы (4)
Ольга
22.05.2013, 14:03

Как защитить интересы учредителей в ООО от действий генерального директора, стремящегося обанкротить фирму?

В ООО 3 участника: 1 - 25 %, 2 - 25 %, 3 - 50 % (он же генеральный директор). Первые два дружат, третий хочет обанкротить фирму. Была уже попытка взять крупный кредит. Какие предпринять меры, чтобы обезопасить себя (первым двум учредителям) от возможных негативных действий третьего участника-генерального директора? Учредительные документы, печать отобрали у него, но он же может получить дубликаты, подделывать подписи.
Читать ответы (1)