Утерянная трудовая книжка и проблемы с больничным листом - как защитить свои права?
Была утеряна трудовая книжка (долго не работала, была домохозяйкой). По моему заявлению при устройстве на работу завели дубликат. Через год, когда я заболела, случайно нашлась старая трудовая книжка, в которой числится стаж 6 лет. Предъявила в бухгалтерию вместе с больничным листом старую трудовую книжку (в ней другая фамилия по мужу) и документы о смене фамилии, меня и слушать не стали, сказали начисление больничного листа будет по мрот 60%.Как так, когда общий трудовой мой стаж 7 лет? Мотивировали тем, что книжка была утеряна давно моя ли она-неизвестно. Как мне по закону получить свои по мрот 80% начислений? Не хотелось бы жаловаться в трудовую инспекцию, это обострение и возможное увольнение, а у меня несовершеннолетний ребенок, воспитываю одна. Пожалуйста, подскажите, есть ли мирный выход в моей ситуации. Спасибо, очень жду ответа.
Мирный выход только один - договариваться с работодателем.
Спросить