Ольга
03.09.2015, 06:38
Могут ли работодатели отказать в предоставлении копии положения о премировании при увольнении?
Читать ответы (1)
На ООО есть положение о премировании. Уволенный сотрудник требует копию этого положения. Имеем ли мы право дать копию.
Спасибо.
Здравствуйте, да, Вы не только имеете право, но и обязаны это сделать, в трехдневный срок (не позднее 3 рабочих дней) с момента принятия заявления от уволенного работника - в силу ст. 62 Трудового кодекса РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.Спросить
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация