Законное ли ожидание отпуска в течение 14 месяцев после трудоустройства?

• г. Москва

Я устроился 20 августа 2015 г отдел кадров составили график отпусков и там я увидел что мой отпуск будет через 14 месяцев законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Нет, незаконно. Поставьте кадровика в известность, что Инспекция труда этого явно не одобрит.

Спросить

Конечно,нет. Право на отпуск возникает у работника после 6 месяцев его работы у данного работодателя.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, должны были с Вами согласовать

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов