Правомерно ли требовать от сотрудников написать заявление об увольнении при закрытии магазина после проигрыша тендера?
Скажите, пожалуйста, если магазин закрывается (компания проиграла тендр). Имеют право нас заставить писать заявление на увольнение по собственному желанию?
Наша компания проиграла тендер, соответственно выиграла другая и мы переходим уже туда, но старая компания вынуждает нас писать увольнение по собственному желанию, да и к тому же задним числом? Как правильно поступить?
старая компания вынуждает нас писать увольнение по собственному желанию,да и к тому же задним числом? Как правильно поступить?????
---правильно. ничего не писать и не подписывать. они вас уволят согласно поданного заявления. а в другую компанию не примут.[u][/u]
Спросить
Работодатель проиграл тендер и требует чтобы работники написали заявление об уходе - по собственному желанию. С каким мотивом работодатель может уволить, если не писать заявления по собственному желанию.
Если произведет сокращение, но это отдельная процедура не скорая, и это, безусловно, выгоднее, чем по собственному увольняться, Наталия Ивановна.
СпроситьЗдравствуйте, скажите пожалуйста, при ликвидации организации имеет ли право администрация заставить работника написать заявление на увольнение по собственному желанию? Или уволИть по какой либо другой причине?
Заставить по собственному желанию - нет, конечно, желание и должно быть собственным, а не обязательным. Уволить по иному основанию - можно, были бы такие законные основания.
Спросить
Здравствуйте! Нет, не имеет право заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить по другой причине возможно, но такая причина должна быть. Постарайтесь не нарушать трудовую дисциплину и др. Наоборот, в течение некоторого времени (по старому законодательству было 3 месяца, сейчас возможны изменения) вам обязаны выплачивать зарплату и помогать трудоустроиться.
СпроситьЗдравствуйте. Как заставить? Ну не под угрозой пыток же) Просто при увольнении в связи с ликвидацией организации вам положены соответствующие выплаты, а при увольнении по собственному желанию ни каких выплат нет. Думаю по этой причине работодатель и настаивает на написании заявления. Уволить по какой то иной причине могут. Если вы с этой причиной не будете согласны, можете оспорить причину увольнения в судебном порядке.
СпроситьУ нас в городе закрывается магазин. Сотрудников просят писать заявление по собственному желанию. Либо отправляют работать в другой город в сеть этих же магазинов. Законно ли это? Если закрываются, то пусть сокращают и платят компенсацию, а не просят писать по собственному. На какой закон в таком случае можно сослаться.?
В данном случае вам достаточно не писать никаких заявлений о переводе или увольнении по собственному желанию и рано или поздно вас уволят по сокращению, так как другого выхода нет.
Спросить
Если напишите заявление по собственному желанию, то вам ничего не выплатят. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЯ работаю в сети пеццерий. Наша точка в торговом центре закрывается, нам говорят писать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право? И что мне делать в данной ситуации?
Принуждение к увольнению по собственному желанию противоречит ТК РФ, можете обратиться жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру сославшись на
Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"
Спросить
Права не имеют, если закрывается организация - пусть сокращают в соответствии с трудовым законодательством, с выплатой пособий, согласно ст 178 ТК РФ.
Не пишите заявление по собственному желанию.
Спросить
Добрый вечер! Нет, требовать от вас увольнения по собственному желанию организация не имеет права. На законных основаниях вы можете отказать в этом работодателю. Для работодателя есть вариант уволить по сокращению штата, но с положенными выплатами, либо оформить простой с выплатой вам 2/3 от заработка. Чего естественно работодатель не хочет делать, т.к. ситуация экономически сложная. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Вопросы:
1. Имеют ли право продлить дату увольнения указанную в заявлении по причине отсутствия подготовленного сотрудника на должность?;
2. Имеют ли право требовать указание причины в заявлении на увольнение по собственному желанию?.
Спасибо.
1. Не имеют права продлять. Уведомляете заявлением за две недели, после чего имеете право на работу не выходить.
2. Требовать указания причины увольнения права не имеют.
Спросить
Во время отпуска надо ли писать заявление на увольнение?
Анна,
работник может уволиться по собственному желанию когда захочет.
Заявление можно написать и находясь в отпуске, и после него.
СпроситьМама работает в магазине, директор его продает и новый владелец сказал что всех продавцов он заберет в свой новый магазин, наименование у магазина сменится.
Директор говорит, что им надо писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Действительно ли писать заявление по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации?
Здравствуйте, Анна!
Вы можете не писать заявления на увольнения. Можете попросить оформить документы в соответствии с ТК РФ, по ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации. Можете попросить оформить перевод в другую организацию.
В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьОтветьте пожалуйста, если сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, требуется ли потом писать отдельное заявление на увольнение?
