В 2012-2013годах я находилась в декретном отпуске, а далее в отпуске по уходу за ребенком. В 2013г. я уволилась с организации. в 2015г. Написала заявление в организацию чтобы она предоставила справку по форме 182Н, на что был дан отрицательный ответ, так как они ликвидировались.По сведениям ФНС 28.08.15г. Организация ликвидировалась, ликвидационной комиссией документы в муниципальный архив и Главное архивное управление не были сданы (согласно ст.13.25 КоАП члены ликвидационной комиссии могут быть привлечены к административной ответственности), по запросу в ПФР, и ФСС ликвидаторы не правильно сдавали отчетность не предоставив сведения, что я находилась в декретном отпуске, и отпуске по уходу за ребенком, как мне теперь получить копию приказа и справку по форме №182, прокуратура бездействует, на все запросы в фонды, архивы, прокуратуру есть отрицательные ответы. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, чтобы получить пособие по б/л нужны года 2013-2014г., но так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком я могу заменить года для расчета пособия, без копии приказа или спраки №182Н ФСС не принимает заявление о замене годов и не возмещает пособие, Как поступить в этом случае?
По сведениям ФНС Организация ликвидировалась 28.08.15 г., документы ликвидационная комиссия в муниципальный архив и Главное Архивное управление не передавало, как теперь получить копию приказа о предоставлении декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, либо справку 182 н, прокуратура бездействует.
С 2009 г. Работала в организации 1. В феврале 2013 ушла на больничный по беременности. Родила в мае 2013. Как закончился больничный, ушла в отпуск по уходу. Получала пособие в организации 1. В марте 2014 организацию 1 продают и я вынуждена уволиться. Последним днем считается 31 марта 2014. Пособие до 1,5 стала получать в фсс, причем меньше, что было в организации 1. В феврале 2015 вышла на новую работу в организацию 2.. В сентябре 2016 ухожу в декрет. Никаких справок по зп из организации 1 у меня не осталось. Все что было отдала в фсс, когда оформляла пособие после увольнения из организации 1. Как теперь рассчитать больничный по беременности? Браться должны 2014 и 2015 г. Но в 2014 я была в отпуске по уходу. Могу ли заменить 2014 год на 2012? Справку о зарплате за 2012 год запрашивала в пенсионке. Потому что не знаю куда продали организацию 1 и может вообще закрылили. Нужны ли какие-то справки, подтверждающие, что в 2014 году я была в отпуске по уходу? И где их брать?
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?
С 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При расчете ежемесячного пособия организация взяла 2013, 2014 года. Мною было написано заявление на замену года с 2014 на 2012 год. В 2016 году планирую второго ребенка, могу ли я снова взять для начисления пособия 2012,2013 год?
Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.
Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.
С февраля 2015 нахожусь в отпуске пр уходу до полутора лет. С сентября 2015 организация не выплачивает пособие. При этом возмещение от фсс организация получила за период с сентября 2015 по февраль 2016. В марте 2016 обратилась в районную прокуратуру, прислали ответ, в котором указано, что организацию и директора им найте не удалось, и я могу сама обратиться в суд. Написала в областную прокуратуру с обжалованием ответа районной прокуратуры. В данный момент вызывают меня, чтобы опросить в районную прокуратуру, но также утверждают, что работодателя найти не могут. Как поступать дальше? Пособие от работодателя получала наличными.
Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
По расчету пособия по БИР. Ухожу в декрет в 2015, т.е для расчета пособия автоматически берутся 2013 и 2014 гг. Но в эти года у меня был отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5. Могу ли я для расчета заменить только 2014 г на 2011, или менять обязательно 2 года нужно сразу (например 2011-2012 или 2010-2011)?
Моя жена ушла в очередной декрет в сентябре 2014 года. До этого она работала в этой (настоящей) организации с февраля 2014 по сентябрь 2014. При уходе в декретный отпуск, в расчёт декретных берутся 2013 и 2012 год, но в эти годы жена была в отпуске по уходу за 1-ым ребёнком. В настоящей организации она написала заявление что бы в расчёт брали 2011 и 2010. Они сказали, что пошлют в пенсионный фонд запрос о доходах т.к. она работала в другой организации, и которая в 2013 году поменяла своё ООО, т.е. фактически прекратила существовать. И настоящая организация расчитала декретные по минималке, сказав, что когда результат с пенсионного фонда придёт, они пересчитают и добавят денег если получится больше. И вот спустя месяц после расчёта они звонят и говорят, что пришёл ответ и там всё по нулям, и оказывается что они делали запрос по 2013 и 2012 (годы когда жена была в отпуске по уходу за ребёнком), а потом начали говорить, что всё равно ничего не получится, т.к. эта организация уже не существует... В итоге я понял то что они просто не хотят этим заниматься и пересчитывать. Вопрос: Как можно повлиять (надавить) на организацию, что бы она сделала запрос на доходы на нужные года (2010 и 2011 годы) и в итоге пересчитала декретный - больничный на 140 дней, а потом исходя из этих доходов назначила начисления до 1,5 лет? Подскажите рычаги воздействия на недобросовестных работодателей?!
Ответьте пожалуйста на вопрос: Могу ли я заменить года 2015 и 2016 на 2012 и 2013, если я в 2014 году находилась в отпуске по БиР, а c 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия по БиР в 2017 году? Спасибо!
