Право на пособие по беременности и родам и увольнение работницы в случае выхода на декретную ставку

• г. Пермь

Если я работаю на декретной ставке и сама собираюсь уйти в декрет то имею ли я право получить пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет? а также могут ли меня уволить если работник за которого я работаю выйдет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Вы имеете право на все полагающиеся выплаты (пособие по беременности и родам, единовременное пособие, пособие по уходу за ребенком). Как только основной работник выйдет на работу, работодатель расторгнет с Вами трудовой договор и все выплаты прекратит. К сожалению, это огромный минус декретной ставки (срочного трудового договора).

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов