Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Введение новой системы оплаты труда с повышающими коэффициентами в коммерческой организации - правовые аспекты и процедура

03.03.2016, 21:58
• г. Москва

Проконсультируйся, пожалуйста, по вопросу, так как я вообще не смыслю в этом вопросе.

Коммерческая организация хочет ввести новую систему оплаты труда с повышающими коэффициентами. Законодательство регулирует только бюджетников, по крайней мере я не нашла применительно к коммерческим организациям.

1. Может мы ли сами установить базовую ставку? Откуда она берется и сколько она будет составлять (она как то зависит от мрот?)?

2. Каким образом мы можем принять новую систему оплаты труда?

Какие документы нужны для этого?

3. где необходимо прописать повышающие коэффициенты, в положении об оплате труда? Или достаточно ежемесячного приказа ГД?

Если можно, более расширенные ответы и желательно с ссылками на закон.

Читать ответы (1)
Оплата труда
Новая система оплаты труда
Повышающие коэффициенты
Ответы на вопрос (1):

В данном случае целесообразно утвердить приказом работодателя Положение об оплате труда на предприятии + внести соответствующие изменения в трудовые договоры. С Положением работники должны быть ознакомлены под роспись. О предстоящих изменениях работники должны быть уведомлены в порядке ст. 74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги