Я работаю по 12 часов каждый день с одним выходным воскресеньем. Разве такие графики бывают?

• г. Москва

Я работаю по 12 часов каждый день с одним выходным воскресеньем. Разве такие графики бывают?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Бывают, вы же сами об этом пишите, но такой график не является законным.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
22.12.2021, 11:50

Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности

Я работаю воспитателем в коррекционной школе интернате 8 вида, где работают 5 воспитателей на 2 группы. В 1 группе воспитатели работают по 5 часовв с двумя выходными. 2 группа графике такой: понедельник с 13 часов до 21 часа, вторник с 07 до 09 часа, среда выходной, четверг, как понедельник, пятница, как вторник, суббота выходной. Воскресенье как понедельник. Следуя этому графику она неделя, как я написала выше, другая неделя выпадает в пятницу с 13 да 21 часа (8 часов), затем суббота с 08 до 15 часов (7 часов)), третья неделя 8 часов суббота, воскресенье 7 часов. Хотя воспитатель коррекционной школы должен работать по 5 в день и ДВА выходных не разрывных. Может ли такой график быть оптимальный.
Читать ответы (2)
Анна Анатольевна
12.07.2014, 13:09

Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь

Я работаю по графику 2/2 день-ночь по 13 часов (1 час на обед). В графике стоит 165 часов ТК норм. Но по факту график меняется в течении месяца несколько раз. Бывают смены день-день-ночь и два выходных или день-ночь-ночь выходной. Имеет ли право работодатель менять график в течении месяца несколько раз? Какова норма дневных и ночных смен в месяц при норме 165 часов в месяц? Может ли работодатель ставить в графике вышеперечисленные смены?
Читать ответы (1)
Юрий
20.12.2015, 19:04

Оплата труда водителя - расчет за ночное время, работу по сложному графику и переработку

Работаю водителем. График работы пятидневка с одним выходным-воскресенье, а второй-скользящий. Время выезда машины с 3 ч.ночи, но рабочий день составляет не 8 ч.,а 12-13 часов. Как должна быть расчитана оплата труда за ночное время, за работу по графику движения и за переработанные часы?
Читать ответы (1)
Андрей
04.02.2020, 16:25

Изменение графика работы - можно ли отказаться от переноса выходного?

У меня односмённый режим работы 40 часов с 2 выходными суббота воскресенье. Работадатель принёс уведомление о смене графика. То есть о смене выходных. Воскресенье остаётся, а вот второй выходной переносится на другой день согласно графику отгулов. Могу ли я отказаться и оставить все как прежде?
Читать ответы (1)
Дарья
03.05.2022, 20:12

13 выходных в мае для работников с графиком 5/2 - вопросы оплаты и дополнительных выходных

По рабочему календарю в мае 13 выходных для работников с графиком 5/2 выходные суб, воскр. У меня график 5/2 с выходными воскресенье понедельник и по графику компании выходит 12 выходных, обязаны ли мне оплатить один день в двойном размере дибо дать доп выходной?
Читать ответы (2)
Иван
20.10.2015, 13:35

Как решить проблему отсутствия оплаты за работу в выходные дни при несоответствии графика работы?

На работе расписываюсь за график день, ночь, отсыпной, выходной, а по факту работаю без выходных. Оплату часов производят по суммарному количеству часов, на основании графика сменности, где оплата за смены в выходные не производится. Что делать?
Читать ответы (1)
Станислав
10.12.2016, 04:10

Оформление выходных дней работы водителем троллейбуса

У меня вопрос в следующем: я работаю водителем троллейбуса. В выходные дни (суббота, воскресенье) меньше транспорта выходит на линию, соответственно, нарядов на работу меньше. У меня скользящий график 4/2. И когда мой рабочий, по графику, день выпадает на субб. Или воскр., часто бывает, что я без наряда. У меня вынужденный выходной. А потом приходится отрабатывать этот день. Получается не 4/2, а 5/1, или неделю без выходных! По идее я эти дни не просил сделать выходными и никаких заявлений не писал! Каждый водитель в начале месяца расписывается за свой график работы. Что надо делать, чтобы оформить эти дни как простой по вине работодателя?
Читать ответы (2)
Сергей
21.06.2017, 10:15

Могу ли я отказаться от работы по графику день-ночь с минимальным отдыхом?

У нас график по 12 часов, к примеру первого в день с 8 до 20 а второго в ночь с 20 до 8, и два дня выходных. Заставляют работать так же день ночь только с одним выходным, могу ли я отказаться от такого графика?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.02.2014, 21:19

Особенности работы младшего воспитателя с гибким графиком в детском саду и вопрос о коротком предпраздничном дне

Работаю младшим воспитателем в детском саду по десять часов в день выходной день среди рабочей недели попадает в разные дни суббота и воскресенье наши выходные по календарю считается наш график работы скользящим идолжен ли предпразничный день при таком графике быть короче на один час.
Читать ответы (1)