Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового договора - несогласие с переводом на другую должность

04.03.2016, 13:18
• г. Москва

Я работала в ГБУ рабочим зеленого хозяйства в отделении механизации, нам выдали уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением, содержание (в связи с сокращением штатов работников ГБУ занимаемая должность работник зеленого хозяйства подлежит сокращению с 9 февраля Всоответствии с статьей 31 и т д предлагаем вам перевод на должность дворника в подразделении благоустроство, на это мы дали согласие, но когда приехали на работу нас оформили как работников зеленого хозяйства на что нашего согласия не было и в праве нам были переоформлять в ту должность, которая была сокращена как быть?

Читать ответы (6)
Уведомление о предстоящем увольнении сокращении
Уведомление о увольнении в связи с сокращением
Уведомление о предстоящем увольнении
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте.

Ст. 179 ТК РФ

Спросить

А чем отличается дворник от работника зеленого хозяйства?

На мой взгляд проблема несущественная.

Спросить

А чем отличается дворник от работника зеленого хозяйства?

На мой взгляд проблема несущественная. Работа дворника заключается в том что он убирает закрепленную за ним придомовую территорию,а работника зеленого хозяйства ,в том ,что он ходит по всему району с мешком и собирает мусор,есть разница?

Спросить

Фактически разница выходит в территории обслуживания только.

Вы можете конечно оспорить такую замену в суде. Но далеко не факт, что Вы окажетесь правы в результате.

Спросить

Вы наверное не поняли суть вопроса,наша должность была сокращена,но с 10 февраля мы снова оказываемся на той же должности в том же ГБУ,это вы считаете правильно?

Спросить

А в чём нарушение прав тогда? Значит сокращение просто не состоялось. Работодатель вправе не проводить сокращение, даже после уведомления о сокращении. Просто изменил решение своё, вот и всё.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги