Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, подскажите пожалуйста какая запись должна быть в приказе и в трудовой книжке сотрудника, увольняемого на пенсию по инвалидности? Спасибо.
Трудно сказать точно. Зависит от медицинского заключения. Если работника признали полностью нетрудоспособным, то, учитывая норму ст. 66 ТК РФ о соответствии записей в трудовой книжке формулировкам кодекса, следует писать об увольнении в связи с признанием полностью нетрудоспособным (п. 5 ст. 83 ТК РФ).
Если же такого заключения нет, то, в соотвествии со ст. 72 ТК РФ ему предварительно необходимо предложить работу, а при отказе соответственно указывать причиной увольнения отказ от перевода на другую работу вследствии состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (п. 8 ст. 77 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация