Людмила
11.05.2008, 08:30
Возможный увольнение работника по срочному трудовому договору во время беременности и листа нетрудоспособности
Читать ответы (1)
Муж работает по временному трудовому договору (сезонная работа), срок окончания которого в мае, в апреле он выходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет! Имеет право организация рассторгнуть договор и уволить его?
Имеет, т.к. договор срочный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация