Игорь
23.05.2016, 11:25
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Читать ответы (7)
Могут ли меня оштрафовать на 1000 рублей при дневном заработке 500 рублей? Все основания для штрафов работодатель прописал в правилах внутреннего трудового распорядка.
Здравствуйте.
Штраф как мера дисциплинарного воздействия не предусмотрена Трудовым кодексом, стало быть запрещена
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация