
Марина
27.11.2020, 14:32
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Читать ответы (4)
Добрый день. Подписали с работодатель соглашение сторон М выплатой выходного пособия. В период с даты подписания и даты увольнения была предложе на другая должность, составили еще одно дополнительное соглашение, где было прописано изменение должности и оклада. Все другие условия оставлены без изменения. Правомерно ли увольнение в дату указанную в соглашении о расторжении трудового договора с выплатой выходного пособия.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 432 Поиск Регистрация

