Татьяна
21.11.2013, 15:51
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Читать ответы (1)
25.12.15 присвоена 2 я группа инвалидности с указанием, что можно работать диспетчером. С 26.12.15 по 01.02.16 г отправляют догуливать отпуск.28.01.16 муж не догуляв отпуск 4 дня берет снова больничный лист.01.02.16 г его должны были уволить т.к. нет подходящих условий труда. Больничный лист не оплачивают, в табеле проставили нули. Законно ли это?
Ирина, действия администрации незаконны. В данном случа необходимо обращаться либо в инспекцию по труду либо в суд.
Если будут дополнительные вопросы обращайтесь.
Адвокат Л.Н.Носкова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация