Уборщица работает по договору подряда. Что нужно сделать для того чтобы договор признали трудовым, на каких основаниях? Спасибо.

• г. Сумы

Уборщица работает по договору подряда. Что нужно сделать для того чтобы договор признали трудовым, на каких основаниях? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна.

Предъявить иск предприятию такой иск.

Основание: КЗоТ. Украины.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Геннадий иванович
11.11.2013, 12:11

Неправомерное признание договора подряда трудовым ФСС - как составить иск в суд

На период проведения геологоразведочных работ по договорам подряда (ДП) привлекались работники других регионов по месту проведения работ. При проверке ФСС признал ДП трудовыми и начислил взносы. В Интернете объясняют, что признать договор подряда трудовым проверяющие могут только в судебном порядке, без ссылок на законодательство. Получается, что ФСС неправомерно отнес договора подряда к трудовым. На какой документ необходимо ссылаться, чтобы составить иск в суд о самовольном признании ФСС договора подряда трудовым. Спасибо.
Читать ответы (1)
Donnarosa
15.10.2015, 16:34

Деятельность уборщицы после принятия на работу на общем собрании - предпринимательство

Общее собрание жильцов подъезда приняло на работу уборщицу. Является ли деятельность уборщицы предпринимательской? Нужно ли уборщице регистрироваться как ИП? Имеет ли решение собрания жильцов силу договора или уборщице нужно заключать договор с упарвляющей домом компанией?
Читать ответы (2)
Анастасия
11.06.2016, 20:08

Возможно ли фигурирование термина трудовые обязанности в договоре подряда и его связь с признанием договора трудовым?

Скажите, пожалуйста, может ли в договоре подряда фигурировать формулировка"трудовые обязанности" или это является одним из оснований для признания договора подряда трудовым?
Читать ответы (2)
Наталья Васильевна
08.06.2014, 10:45

Возможность подрядчика расторгнуть договор подряда в одностороннем порядке - анализ ст. 719 и 328 ГК РФ

Заключен договор подряда. Заказчик обязан поставить подрядчику комплектующие в определенный срок. Срок договора истек. Комплектующих нет вот уже 1,5 года. В договоре написано, что окончание срока действия Договора, не влечет прекращение неисполненных обязательств сторон по договору. Кроме того в договоре подряда прописано, что расторжение договора допускается в исключительных случаях по Соглашению сторон или решению суда по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством? Может ли подрядчик расторгнуть договор подряда в одностороннем порядке по ст. 719 ГК РФ? 328 ГК РФ? Не вечно же ждать комплектующие?
Читать ответы (1)
Мария
17.02.2017, 08:38

Возможно ли включить в срочный трудовой договор условие о выполнении работ на основании договора подряда и прекращении

Возможно ли прописать в срочном трудовом договоре, что все работы по нему выполняются на основании договора подряда заключенного организацией работодателя, и что трудовой договор с работником действует так на протяжение срока договора подряда? Заранее спасибо Вам!
Читать ответы (5)
Денис
08.09.2010, 17:59

Вопрос: какие еще, кроме этого договора я могу представить суду, чтобы он признал этот договор не ТРУДОВЫМ.

Мне очень нужен Ваш совет. Такая ситуация: Я (директор ООО) заключил договор подряда с одним человеком. Сейчас он травму и чтобы получить выплаты, связанные с несчастным случаем на производстве, где проводил ремонт-подал в суд иск на меня, в котором хочет установить, что ООО и он фактически находились в трудовых отношениях. Все условия договора говорят только о факте гражданско-правововых отношений, а не трудовых. Вопрос: какие еще, кроме этого договора я могу представить суду, чтобы он признал этот договор не ТРУДОВЫМ. Спасибо за совет.
Читать ответы (1)
Егор
31.03.2015, 10:21

Основные вопросы при составлении договора бригадного подряда для выполнения работ по договору с Заказчиком

Готовим договор бригадного подряда для выполнения работ по договору с Заказчиком. Вопросы: 1. Договор бригадного подряда является договором гражданско правовым или трудовым? 2. Какие налоги и сборы ложатся на нашу организацию при заключении договора бригадного подряда с исполнителем? 3. Имеем ли мы право в договоре бригадного подряда предусмотреть авансирование каждого члена бригады ежемесячно, до поступления средств от Заказчика для полного расчета за выполненные работы? 4. Какие дополнительные положения необходимы (например: договор простого товарищества, положение о внедрении бригадной формы организации и оплаты труда и/или другие)?
Читать ответы (1)
Алла
26.02.2010, 13:50

Ему нужно проходить флюорографию, но медицинский полис не дают, ссылаясь на то,что он работает по договору подряда.

Мой муж работает по договору подряда. Срок договора 3 месяца. Ему нужно проходить флюорографию, но медицинский полис не дают, ссылаясь на то,что он работает по договору подряда. Работает на предприятии 5 месяцев. Каждые 3 месяца с ним заключают договор подряда. Правы ли они, что выдают мед. полис?
Читать ответы (1)
Анна
18.12.2002, 14:08

Как привести трудовые договора в соответствие с новым трудовым законодательством РФ?

На предприятии с работниками заключены трудовые договора еще до вступления в силу ТК РФ. Что неоходимо сделать, чтобы указанные договора привести в соответствие с действующим трудовым законодательством? Заключить новый трудовой договор? Оформить дополнительное соглашение к существующему трудовому договору? Или оставить все без изменений?
Читать ответы (1)