Утерянная трудовая книжка и задолженность - что делать и какие последствия?

Как правильно разрешить ситуацию? При трудоустройстве я с работодателем не заключала никакой договор и никакие документы не подписывала. При этом трудовую книжку работодателю отдала. 2 месяца я уже не работаю. Работодатель под разными предлогами не отдаёт трудовую книжку. Что делать? Какие меры можно предпринять? Без трудовой книжки не могу устроиться на работу. Спасибо.

Молодой человек 18 лет, устроился на работу, написал заявление о приеме, отдал работодателю трудовую книжку, ксерокопию паспорта, трудовой договор не подписан. После месяца работы работодатель не отдает заработную плату и трудовую книжку как быть.

Устроилась на работу, отработала 5-ть дней, работа не устроила, в первый мой день работодатель попросил у меня трудовую книжку. Я отдала ее работодателю. Трудовой договор со мной не подписывали. Куда нужно обратиться чтобы вернули трудовую книжку?

Работал торговым представителем без трудового договора и не подписывал договор о материальной ответсвенности. В пяти торговых точках взял денежные средства на общуюю сумму 50 тысяч рублей, оставивил в торговых точках доверенности с моей подписью, По дороге в офис я эту сумму денег вместе с документами потерял в неустановленное время в неустановленном месте. Как быть в такой ситуации и что мне может быть?

Работаю с марта 2007 г. в ООО "Комфорт" г. Москва торговым представителем в г. Ярославле. При приёме на работу написал заявление на приём на работу и подписал внутренний распорядок, трудовой договор на руки так и не был получен, трудовая книжка находится у работодателя. З/П ежемесячно переводилась на мою карточку. 10 октября 2007 г. руководитель по телефону сообщил, что с 1 октября 2007 г. в моих услугах не нуждается, объяснив это тем, что организации не выгодно иметь представителя в г. Ярославле, так как клиентская база уже наработана. В данной ситуации оказались ещё несколько аналогичных торговых представителей в разных городах России. Никаких заявлений на увольнение я не писал. Была выплачена ЗП за сентябрь 2007 г., никаких компенсаций перечислено не было. Работодатель до сих пор удерживает трудовую книжку, на просьбы выслать её по почте отвечают "хорошо", но до сих пор так это и не сделали. Насколько правомерны такие действия работодателя? Каким образом лучше поступить, чтобы вернуть трудовую книжку?

Работал торговым представителем без трудового договора и не подписывал договор о материальной ответственности. В пяти торговых точках взял денежные средства на общуюю сумму 50 тысяч рублей, оставил в торговых точках доверенности с моей подписью, По дороге в офис я эту сумму денег вместе с документами потерял в неустановленное время в неустановленном месте. Как быть в такой ситуации и что мне может быть? Платить эту сумму не хочу.

Я работаю торговым представителем 2 месяца (идет испытательный срок). Собираюсь уволиться по собственному желанию. Может ли мой работодатель не вернуть мне денежную компенсацию и трудовую книжку, если у некоторых торговых точек имеется дебеторская задолженность перед фирмой, где я работаю, на момент моего увольнения? Или же этими задолженностями должен заниматься уже сам работодатель, а я спокойно могу доработать и уйти?

Я написал заявление о приеме на работу. Отдал трудовую книжку. Через неделю работы заболел и взял больничный. Болела Спина. Работодатель сказал что им срочно нужен водитель и что я их не устраиваю. Приказ о приеме на работу и трудовой договор я не подписывал. Документы мне не отдают ссылаясь на занятость. Вопрос, будет ли у меня в трудовой книжке запись о приеме на работу?

Я работал торговым представителем по договору, неофициально. Подписывал только одну бумагу. Трудовую не отдовал. Будучи в рейсе, потерял 100000 т.р. Не явился на работу. С работы звонят вторую неделю, угрожают, заявление пока не писали. Что делать?

Здравствуйте. Работаю торговым представителем. Клиент не платит деньги, сумма 70000 рублей. Задолженность стали высчитывать с моей зп. Как мне быть?